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屏山煤礦礦務(wù)公開向深層次延伸 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2008/7/31 12:11:32 簡(jiǎn)訊 |
本網(wǎng)訊 今年來(lái)，為了進(jìn)一步做好礦務(wù)分開工作，福建煤電公司翠屏山煤礦在深化礦務(wù)公開的內(nèi)容上，不斷向解決企業(yè)改革發(fā)展的深層次問題拓展；在公開的層次上，不斷向隊(duì)務(wù)（班務(wù)）公開延伸；在公開的程序上，不斷向辦事的全過程延伸；并由礦黨委書記親自把關(guān)審核，取得了良好成效。
在礦務(wù)分開過程中，該礦一是通過黨政聯(lián)席會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、職代會(huì)、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)，以及礦務(wù)公開欄等多種形式，把職工所關(guān)心的、想知道的問題如實(shí)公開。二是圍繞工資分配，把礦務(wù)公開向隊(duì)務(wù)（班務(wù)）公開延伸。并把工資分配作為公開的重點(diǎn)，要求采掘隊(duì)做到“出勤、產(chǎn)量、單價(jià)、加價(jià)、材料”五公開，實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)、股長(zhǎng)、技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)參與分配工資，嚴(yán)格按照政策進(jìn)行工資分配，做到了公開、公平、公正、透明，較好地調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性。今年3月份，該礦在井口對(duì)工資民主分配進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)80%以上的職工對(duì)自己隊(duì)伍的工資民主分配表示滿意。三是規(guī)范公開程序，從公開辦事結(jié)果向公開辦事過程延伸。該礦在企業(yè)改革、住房分配和其它大型項(xiàng)目等方面，逐步變公開結(jié)果為辦事過程公開，收到了較好的成效；在選拔空缺管理人員時(shí)，采取了“公開選拔、平等競(jìng)爭(zhēng)”的做法，得到了廣大職工的認(rèn)可。
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