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川煤白皎礦到廣能集團(tuán)學(xué)習(xí)“取經(jīng)” |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2008/11/19 8:47:38 黨群工作 |
【本網(wǎng)訊】 近日，川煤芙蓉公司白皎煤礦黨委組織黨群部門人員一行6人，到華鎣山廣能集團(tuán)公司綠水洞煤業(yè)和李子埡南煤業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)和“雙基”建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。
即將實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天的綠煤公司安全文化氣氛濃，安全文化建設(shè)文件匯編成冊，制定了安全文化建設(shè)“三三式”操作規(guī)范，內(nèi)容豐富，獨(dú)具特色。基層安全文化互動學(xué)習(xí)每周一題、每周一案易操作、易考核，易接受，記錄規(guī)范。“十種違章現(xiàn)象”和崗位應(yīng)知應(yīng)會抽查考核內(nèi)容健全,安全生產(chǎn)責(zé)任制考核到班組長。各級干部職工履職到位，向一線傾斜的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制大大提高了職工的工作積極性和創(chuàng)造性。特別是集觀賞性、可讀性、知識性于一書的《礦井安全漫畫集》是該公司的深化企業(yè)文化建設(shè)，在安全文化建設(shè)中取得的重要成果，是職工深刻領(lǐng)會安全法規(guī)精神，由感知到感悟的真實(shí)寫照，創(chuàng)新了安全教育的方式和方法。
在南煤公司，企業(yè)文化建設(shè)有形有特色，尤其是夯實(shí)“雙基”建設(shè)給我們留下了深刻的印象。該公司制定了《關(guān)于實(shí)施2008－2012年“雙基”建設(shè)工作五年規(guī)劃》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“雙基”建設(shè)工作的通知》；制定了“應(yīng)知應(yīng)會”、“手指口述法”實(shí)施及考核管理辦法；匯編了詳實(shí)的具有指導(dǎo)性的《南煤安全文化》制度篇、理念篇、責(zé)任篇、行為篇四本書。“雙基”建設(shè)專欄規(guī)范有序、內(nèi)容詳盡，特具一格，成為公司一道亮麗的風(fēng)景線。
特別值得一提的是兩公司抓職工教育和培訓(xùn)工作做得細(xì)做得實(shí)，對“各崗位應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)”、“各工種常見十種違章行為”總結(jié)成簡短易于背誦的句子，將崗位操作規(guī)程制作成牌板懸掛在井下職工工作地點(diǎn)，并要求每個(gè)職工必須掌握，基層連隊(duì)利用學(xué)習(xí)時(shí)間抽答，做好記錄，公司不定期抽答并給予獎(jiǎng)懲，達(dá)到強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)的目的。在“兩務(wù)”公開方面：基層單位牌板內(nèi)容豐富，有全家福、黨員先鋒欄、獎(jiǎng)懲欄、民主管理欄，特別是民主管理公開欄，內(nèi)容具體，詳實(shí)，包括隊(duì)民主管理組織機(jī)構(gòu)、會議制度、工資分配及節(jié)余情況、民管會決議、出勤及工分、工資及結(jié)算、職工獎(jiǎng)懲情況、工資表等資料。
該礦隨行人員通過聽取介紹、查看資料、走訪現(xiàn)場等形式，記憶深刻，收獲頗豐。學(xué)習(xí)結(jié)束后，白皎煤礦黨委書記朱世貴要求隨同人員把學(xué)習(xí)到的好做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合全礦實(shí)際予以推廣，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和夯實(shí)“雙基”建設(shè)，為構(gòu)建和諧平安礦區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。
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