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（本網(wǎng)訊）時下，“歌星”、“影星”、“球星”成了追星族潮流，而川煤芙蓉公司白皎煤礦采煤十七隊的職工卻以爭當煤礦“明星”為榮，成為礦區(qū)時尚。
該礦采煤十七隊是一個擁有78人的機采隊，新工人多，老工人少，業(yè)務(wù)技術(shù)水平參差不齊。為了提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動廣大職工的勞動熱情，該隊從德、智、勤、能方面入手，開展評選“優(yōu)秀員工”活動，進一步提高了全隊干部職工愛崗敬業(yè)的意識，提升了安全生產(chǎn)管理水平。該隊制定出完善的評選和獎勵機制，全隊職工均有評比資格。評定程序為：職工民主評議推選，班組上報，連隊民管會審核確定；評定方式為：每月一檢查，一評比，一表彰；評定標準為：一是月出勤法定班以上；二是無“三違”行為；三是個人月效績考核評分在本班組中前三名；評定內(nèi)容包括安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、思想品質(zhì)、勞動紀律、應(yīng)知應(yīng)會、技術(shù)技能；表彰金額為200元/月。整個評選體現(xiàn)公平、公正、公開、民主的原則，在工資表上出現(xiàn)獎勵金額，對評選出的優(yōu)秀員工做到上墻公示，并作為向上級單位推優(yōu)表彰的首選條件。自今年年初開展以來，全隊干部職工積極參與，營造了“學(xué)技術(shù)，比貢獻”的良好氛圍，促進了干部職工鉆研業(yè)務(wù)、爭當先進的積極性，同時為職工們提供了一個提高綜合素質(zhì)的平臺，深受礦工喜愛。
今年以來，該隊己評選表彰了143名煤礦“明星”，促進了連隊連續(xù)五個月超額完成生產(chǎn)任務(wù)，安全受傷事故比去年大幅下降，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，精神面貌大大改觀。連續(xù)三個月被評為“優(yōu)秀員工”的農(nóng)合工毛利民說：“能在煤礦當上‘明星’真自豪，既得榮譽又得實惠，使我們越干越有勁，越干越有奔頭了”。
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