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去年以來，川煤達竹公司小河嘴煤礦團委以“兩創(chuàng)一興”和“青安崗競賽”為重點，深化青年建功立業(yè)活動。
一、認真開展“雙爭雙創(chuàng)”和“青工技能振興”活動，服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
該礦團委和各支部結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要，繼續(xù)開展了爭當“青年崗位能手”、 爭創(chuàng)“青年文明號”和“創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動。一是結(jié)合團中央“青工技能振興計劃”和達竹公司團委“青工技能月活動”的開展，在全礦青工中開展青年崗位能手的培養(yǎng)、選樹、表彰和宣傳工作。配合有關部門落實青工技能培訓、師帶徒、崗位練兵、打擂比武等活動，建立“青年技能人才儲備庫”，激發(fā)青年學習專業(yè)技術(shù),堅決走技術(shù)成才之路。二是繼續(xù)開展了青年科技創(chuàng)新活動。各團支部（青工小組）圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)進步開展青工QC發(fā)布活動、“五小”活動，合理化建議等活動。三是切實開展增產(chǎn)節(jié)能，增收節(jié)支活動。礦團委和各支部積極組織團員青年進行了修舊利廢，回收煤炭和材料等工作，同時爭取黨政給予團組織創(chuàng)收的激勵措施。去年，礦機電隊團支部組織團員青年大力開展了修舊利廢、雙增雙節(jié)活動，僅在安裝礦主排水管道時，采用直接焊接法，節(jié)約法蘭盤300余個，共為礦節(jié)約資金達10萬余元；礦運輸隊團支部組織團員青年維修和改良了大地滾輪架的閉鎖裝置，成功解決了大地滾輪架容易損壞的難題，為礦創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益達10余萬元，這些活動的持續(xù)開展，取得了較好的經(jīng)濟效益，得到了礦黨政的充分肯定。
二、夯實青安崗競賽活動，服務企業(yè)安全工作。
該礦團委堅持以賽促進的觀念，以幫助青工提高安全意識，掌握安全知識，增強安全技能為出發(fā)點，以開展“爭創(chuàng)優(yōu)勝青安總崗”、“爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗”、“崗員身邊事故”三項活動為載體，在青安總崗、青安分崗、青安崗員三個層次廣泛開展青安崗競賽活動。一是重點加強了青安崗組織建設，年初對總崗崗員和各分崗崗員進行調(diào)整，確保各隊凡是青年較多的班組都有崗員，各崗負責人要做到隨缺隨補；二是進一步完善了青安崗活動制度，明確和落實了崗員職責，要求各分崗結(jié)合本單位工作實際細化活動機制，考核獎懲辦法等；三是加大了青工安全宣傳教育，組織團員青年認真參加安全學習日活動，辦安全板報、寫安全廣播稿和對外報道，積極組隊參加和參與了各類安全知識競賽，安全咨詢活動、安全快板書、安全文藝演出等活動，并定期參加井口安全慰問、定期召開安全分析會和及時幫教“三違”青工；四是加大了青安崗查崗和安全巡視力度?？倣徝吭轮辽俳M織一次集中查崗活動，同時要加大反“三違”、查隱患的力度。各分崗要認真督促各班組的崗員區(qū)域責任落實情況，同時，崗員當班要進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患問題要及時整改，確保崗員身邊無事故，無隱患和“三違”發(fā)生；五是加大了考核檢查力度，落實礦團委和各支部的安全生產(chǎn)責任制；六是舉辦了青安崗崗員培訓班，請安監(jiān)處及礦生產(chǎn)技術(shù)人員授課，有力提高了崗員的安全監(jiān)督水平，使崗員受訓面達100%，有力夯實了青安崗競賽活動基礎，使之更好的為企業(yè)安全工作服務。
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