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【本網(wǎng)訊】 川煤集團達竹公司小河嘴煤礦緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展形勢的需要，著眼于促進企業(yè)改革發(fā)展，維護生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，把轉(zhuǎn)變干部作風建設(shè)作為轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、理清發(fā)展思路、制定發(fā)展措施、增強發(fā)展后勁的平臺，促使全體黨員干部圍繞企業(yè)中心工作，進一步唱好主旋律、打好主動仗，切實轉(zhuǎn)變工作作風，做好表率，促進企業(yè)各項工作全面推進。
該礦堅持“三聯(lián)”制度，要求黨員干部深入基層找問題，撲下身子抓落實，虛心聽取基層職工的意見及建議，解決生產(chǎn)一線存在的熱點、焦點、難點問題，圍繞企業(yè)“內(nèi)質(zhì)外形”建設(shè)，全力塑造“城市煤礦”的企業(yè)形象，并堅持發(fā)揮黨員干部在各方面的表率示范作用，提高自身工作能力和水平，為企業(yè)促發(fā)展，為職工謀福利，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。同時，該礦針對黨員干部在工作中存在的協(xié)調(diào)不力，工作不實、效率不高及缺乏創(chuàng)新、壓力層層遞減的實際問題，召開民主生活會、思想座談會、問題剖析會等各種會議，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的思想、工作作風進行自我反思排查，主動對標，找出差距和不足，增強追先趕優(yōu)的信心，切實提高自身素質(zhì)和工作能力，實現(xiàn)黨員干部作風的質(zhì)的轉(zhuǎn)變，促進企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營工作健康發(fā)展。
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