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【本網(wǎng)訊】 四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)芙蓉公司是國有重點(diǎn)煤炭企業(yè)，有員工10050人，有18個(gè)基層工會(huì)組織，有專職工會(huì)干部188人；有工會(huì)小組485個(gè)，會(huì)員9309人。2008年圍繞“安康杯”競(jìng)賽開展群眾安全工作，突出工會(huì)的維護(hù)與監(jiān)督職能，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查管理力度，深入開展“安康杯”競(jìng)賽推動(dòng)群眾安全工作向縱深發(fā)展，取得可喜成績。
開展“安康杯”競(jìng)賽，從組織整頓入手，強(qiáng)化群眾安全工作，堅(jiān)持對(duì)群監(jiān)組織和隊(duì)進(jìn)行充實(shí)整頓。該公司在采掘一線人員流動(dòng)大的情況下，利用續(xù)簽新一輪勞動(dòng)合同這一過程，落實(shí)人員，充實(shí)力量。把熱愛群監(jiān)工作且有一定工作能力的職工選拔到群監(jiān)隊(duì)伍中來，保持群監(jiān)組織的完整性。成立了群監(jiān)委員會(huì)10個(gè)；井下生產(chǎn)崗位人員4326名；生產(chǎn)班組320個(gè)；群監(jiān)網(wǎng)員336名。分布在各個(gè)生產(chǎn)崗位，做到班班有群監(jiān)網(wǎng)員，形成了網(wǎng)絡(luò)。還首批在井下采掘一線職工中特聘了180名安全群眾監(jiān)督員，與行政安監(jiān)局人員一道進(jìn)行培訓(xùn)，頒發(fā)了《煤礦安全群眾監(jiān)督員》證書實(shí)行掛牌上崗制。按采掘不低于60元/月，生產(chǎn)輔助單位不低于40元/月的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)群監(jiān)員津貼，實(shí)行月考核，季度發(fā)放。
開展“安康杯”競(jìng)賽，開展群監(jiān)網(wǎng)員身邊無事故活動(dòng)。建立群監(jiān)員工作日記和井口信息匯報(bào)制，認(rèn)真填寫《煤礦安全檢查表》，加強(qiáng)安全現(xiàn)場(chǎng)信息采集，發(fā)放群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)管理日記本，要求群監(jiān)員將每天現(xiàn)場(chǎng)安全工作情況如實(shí)記錄下來，為隊(duì)干安排下一班工作提供安全信息，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)處理難度大的隱患和危及員工生命健身的問題及時(shí)向值班人員和礦調(diào)度室匯報(bào)，以便采取有效處理措施。并以此作為群監(jiān)員津貼發(fā)放的依據(jù)。增強(qiáng)他們現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)的責(zé)任心；開展群眾安全“流動(dòng)紅旗”競(jìng)賽工作，生產(chǎn)單位與單位之間，細(xì)化考核辦法，增加可比性，把安全考核指標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與群眾安全監(jiān)督檢查工作有機(jī)結(jié)合，對(duì)群眾安全流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng)作了專門改進(jìn)，發(fā)揮群安網(wǎng)員作用。
開展“安康杯”競(jìng)賽，強(qiáng)化安全宣傳教育，規(guī)范員工安全行為。充分利用礦區(qū)的宣傳工具陣地，宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策，普及安全科技知識(shí)。集團(tuán)公司專款購買，安全科技知識(shí)光盤景碟，利用礦區(qū)閉路電視連續(xù)播放，基層工會(huì)制作永久性安全標(biāo)語懸掛礦區(qū)工業(yè)廣場(chǎng)，把安全警句用熒光材料制成牌版懸掛在井下巷道和作業(yè)點(diǎn)，給員工安全生產(chǎn)、安全意識(shí)的提示。為營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。工會(huì)先后組織了“安全在我心中”巡回演講、“巾幗話安全”演講比賽等系列活動(dòng)，讓員工家屬聽講接受教育。還在礦區(qū)工業(yè)廣場(chǎng)和基層連隊(duì)舉辦了安全光榮臺(tái)，對(duì)安全生產(chǎn)過程中的好好事進(jìn)行表彰，對(duì)“三違”人員進(jìn)行曝光。2008年在抓安全宣傳的方式上，工會(huì)組織安全宣傳小分隊(duì)，堅(jiān)持把安全知識(shí)送到基層，每月巡回一個(gè)單位，組織案例宣講和安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，讓職工既受到安全教育。還將安全知識(shí)制作成燈謎，開展有獎(jiǎng)競(jìng)猜活動(dòng)；“勿忘安全，牢記歷史”的案例宣講，讓員工牢記血的教訓(xùn)；對(duì)“三違”人員的現(xiàn)身說法，讓員工深到受警示教育；對(duì)職工進(jìn)行礦井災(zāi)情、防突、防災(zāi)、自救知識(shí)崗位培訓(xùn)，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。培訓(xùn)采取案例分析并結(jié)合有關(guān)規(guī)章制度和操作方式進(jìn)行講解，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，重點(diǎn)放在井下采掘機(jī)運(yùn)通等主要工種上。為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，對(duì)各系統(tǒng)培訓(xùn)考試的前三名給予400元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)。建立了農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校，2008年先后對(duì)農(nóng)民工3506人次進(jìn)行了安全業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；同時(shí)把群眾性的技術(shù)練兵比武有機(jī)結(jié)合起來，技術(shù)練兵比武活動(dòng)每年不少于15個(gè)工種，1000余員工參加，在技術(shù)練兵比武中評(píng)選出來的優(yōu)秀選手進(jìn)行表彰，組織優(yōu)秀選手參加了四川省職工技能大賽，取得了較好成績。
做好女工家屬協(xié)管安全工作，筑起安全生產(chǎn)的第二道防線。女職工委員會(huì)把安全協(xié)管重點(diǎn)放在礦井，組織開展?fàn)幃?dāng)安全光榮戶活動(dòng)，井下生產(chǎn)人員簽訂“夫妻安全互保協(xié)議”，公司現(xiàn)有采掘一線職工1452名，簽訂互保協(xié)議達(dá)1379份，簽訂率達(dá)95%以上。在日常的工作中，管理人員、安監(jiān)員、群安員、青安崗員將“查隱患，反三違”的信息登記傳遞到安全信息中心，信息中心將“三違”人員詳細(xì)信息及時(shí)反饋給女工家屬協(xié)管會(huì)，協(xié)管人員在幫教室對(duì)“三違”人員進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把“三違”人員的違章情況寫入《通知單》，帶回家中讓妻子和親人簽字后交回幫教室才算過關(guān)，使職工受到來自親情、友情的安全幫教，同時(shí)也要感到由于違章帶來的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)的損失，使其不敢違章，自覺遵章守紀(jì)；協(xié)管安全人員堅(jiān)持開展井口送溫暖、送安全囑咐活動(dòng)，活動(dòng)每月不少于一次。送上一杯豆?jié){，點(diǎn)燃一支香煙，讓井下職工倍感親人的溫馨，喚起員工遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的自覺性。
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