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?。ū揪W(wǎng)訊）四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦工會以共建共享為目標，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，建立健全困難職工幫扶長效機制，通過扎實開展各種幫扶活動，不斷提高幫扶工作質(zhì)量和水平，努力為困難職工排憂解難，辦好事，辦實事。
今年，該礦工會在當前經(jīng)濟形勢困難的情況下，對困難職工的幫扶力度不減，積極采取各種措施和辦法，扎實推進各項幫扶工作。一是著力實施五項幫扶措施。即：困難救助送保障、依法維權(quán)送法律、工傷探視送關(guān)懷、就業(yè)幫扶送崗位、困難職工子女就學送助學金等五項措施，解決困難職工面臨的實際問題。二是深入實施“暖心”工程。建立健全困難職工幫扶檔案，推進礦領(lǐng)導(dǎo)和副科級管理人員和困難職工結(jié)幫扶對子活動，同時堅持組織開展節(jié)假日期間的困難職工走訪和送溫暖活動，把溫暖送到職工的心坎上，使職工真切感受來自企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。三是切實關(guān)愛農(nóng)民工，維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益。把好農(nóng)民工組織入會、權(quán)益保護、教育培訓、服務(wù)管理、困難幫扶等五個基本環(huán)節(jié)關(guān)，為農(nóng)民工辦好事、辦實事，確保他們享有和正式職工一樣的待遇。同時，礦工會還定期組織召開農(nóng)民工和農(nóng)民工家屬座談會、傾聽和收集他們的對企業(yè)管理、安全工作等方面的建議和意見，使農(nóng)民工真正成為礦山的主人，促進職工隊伍穩(wěn)定，助推企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展。
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