本網訊 （記者 白曉光）在近日公布的山東省龍口市2008年度勞動保障守法誠信A級企業(yè)名單上,龍口礦業(yè)集團榜上有名.
龍礦集團在勞動保障方面,堅持依法維護職工合法權益和利益,公司堅持落實勞動合同和集體合同制度，在職職工13837人全部與企業(yè)簽訂了勞動合同，他們每年至少召開一次行政與工會平等協商會議，并對貫徹落實情況進行兩次監(jiān)督檢查，集體合同、工資協議覆蓋面和履約率均達到了100%。凡涉及企業(yè)改制政策、改制方案、職工安置方案、資產評估和涉及職工切身利益的重大事項都提交職代會審議，并實行“票決制”，充分尊重職工代表的真實意愿。目前，有12個符合建制條件的二級單位建立并堅持了職代會（職工大會）制度。
他們在有條件的單位借鑒引用ISO9000標準質量體系，進一步鞏固和規(guī)范廠務公開民主管理，并在試點的基礎上及時普及推廣。同時，把工作重點放在加強新建單位廠務公開工作上，不斷提高職工對廠務公開的滿意率。經濟運行處、物資超市堅持做到大宗設備、物資議標比價比質采購制度，并將招標情況及時公開，僅去年，就舉行招議標33次，為企業(yè)節(jié)省資金500多萬元。針對安全生產形勢一度比較嚴峻的實際，進一步加強了群眾安全工作。年初印發(fā)了群眾安全、勞動保護工作意見，為三礦一處255名群監(jiān)員發(fā)了特聘證書，舉辦了全礦區(qū)安全知識競賽，啟動了關愛農民工生命安全與健康特別行動，組織了1000名職工參加"全省職工安全衛(wèi)生消防知識答卷"活動。2008年，對3個生產礦井和12個地面單位進行了群眾安全大檢查，查出問題145條，并限期整改落實。這個公司不定期檢查職工勞動保障機制的執(zhí)行情況,發(fā)現有違犯職工權益的事情,立即進行整改,受到了職工的好評.