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本網(wǎng)訊 山東龍口礦業(yè)集團(tuán)北皂煤礦從提升安監(jiān)人員的境界和素質(zhì)入手，要求安全檢查管理人員要有以人為本、心系員工生命健康的高尚情懷，用心用腦去研究安全、抓好安全。心態(tài)上要警鐘常鳴，慎言好轉(zhuǎn)，多找不足，永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰，通過教育和培訓(xùn)，提升安全管理人員的境界和素質(zhì)，為礦井安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
這個 礦在安全管理是，要求安全管理人員要揭示安全管理的過程中把握動向，捕捉苗頭；通過揭示問題、揭示管理，來糾正偏差，統(tǒng)一認(rèn)識；要樹立“授人魚不如授人漁”的思想，把安監(jiān)處變成職工教育培訓(xùn)處，安監(jiān)員不僅是執(zhí)法者，更是安全生產(chǎn)知識的傳播者，是安全生產(chǎn)的守護(hù)神。礦里領(lǐng)導(dǎo)提出，安監(jiān)人員在現(xiàn)場督查過程中還要加強(qiáng)自我糾偏。抓安全不能吹毛求疵，牽強(qiáng)附會，那樣很容易給違章者造成心里負(fù)擔(dān)，反而不利于安全，本著實事求是的原則，對各類“三違”進(jìn)行分析處理，工作過程中注重加強(qiáng)與基層單位溝通，從而達(dá)到達(dá)成共識、共保安全的目的。
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