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大中專畢業(yè)生軍訓(xùn)匯演場(chǎng)景。
548名大中專畢業(yè)生報(bào)名,最終316人“脫穎而出”參加了13日開(kāi)始舉行的銅川礦務(wù)局第二期大中專畢業(yè)生崗位技能培訓(xùn)班,在銅川工業(yè)技術(shù)學(xué)院接受4個(gè)月的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后，他們將加入該局井下一線員工的行列，為銅川煤礦注入新的生機(jī)和活力。
畢業(yè)于鄭州大學(xué)電器工程及其自動(dòng)化專業(yè)的葉輝華生長(zhǎng)在金華山煤礦，在學(xué)校拿過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，榮獲過(guò)優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)。他說(shuō)，自己了解煤礦，抱著為生養(yǎng)他的煤礦貢獻(xiàn)才華的決心準(zhǔn)備在煤礦干一輩子。26歲的穆鋒，從家鄉(xiāng)富平考入山西太原科技大學(xué)鑄造專業(yè)學(xué)習(xí)，他說(shuō)，現(xiàn)在的煤礦不再是過(guò)去意義上的煤礦了，自己將把干好煤礦作為終生目標(biāo)。
這是繼首期144名大中專學(xué)生奔赴煤礦生產(chǎn)一線之后,又一次招收大中專學(xué)生充實(shí)井下職工隊(duì)伍的重大舉措。據(jù)了解,316名大中專學(xué)生將全部成為井下員工，創(chuàng)造了銅川礦務(wù)局54年歷史之最。
這幾年，隨著煤炭市場(chǎng)的好轉(zhuǎn)，銅川礦務(wù)局的面貌發(fā)生了很大的變化。2006年到2008年，煤炭產(chǎn)量連續(xù)三年達(dá)到千萬(wàn)噸；銷售收入從 2006年的22億元增長(zhǎng)到2008年的44億元；累計(jì)投入資金19.5億元，用于礦井基礎(chǔ)建設(shè)管理、井下安全治理、技術(shù)裝備更新及生產(chǎn)生活環(huán)境改造，井下全部實(shí)現(xiàn)了采掘機(jī)械化，員工的勞動(dòng)強(qiáng)度大為減輕。百里礦區(qū)面貌煥然一新，職工生產(chǎn)生活環(huán)境大為改觀，井下員工候車室配置了不銹鋼坐椅、飲水機(jī)，擺放有盆景，安設(shè)了播放輕音樂(lè)的擴(kuò)音設(shè)備等。“栽好梧桐樹(shù)，鳳凰自來(lái)?xiàng)?#8221;，大中專畢業(yè)學(xué)生到一線工作，有力地提高了井下職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。據(jù)悉，首期大中專學(xué)生下井工作半年來(lái)，絕大多數(shù)人已適應(yīng)了工作，并開(kāi)始發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)、勤奮工作的作用。
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