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本網(wǎng)訊：為進一步加強對基層班子領導的管理和監(jiān)督，提高科隊級干部的責任心，發(fā)揚黨內(nèi)民主，吸納優(yōu)秀青年作為后備干部，川煤芙蓉公司白皎煤礦黨委，根據(jù)上級公司黨委的安排，從1月5日起，在全礦范圍內(nèi)廣泛開展民主測評科隊級干部工作。目前，此項工作正如火如荼的有序開展。
1月5日，該礦領導班子帶頭，分為四個考評組下基層各隊開展民主測評及公推公選隊級干部工作。測評會上，各單位隊長、書記向全隊職工認真做了2009年述職報告。個個職工代表在填寫考評表及后備干部推選表的時候，態(tài)度認真、神情專注。從各隊職工代表填寫時的反應來看，絕大多數(shù)職工均對在任的隊級干部工作表現(xiàn)表示滿意。1月6日，該礦召集全礦正隊級以上干部90余人，參加民主測評及公推公選科級干部大會。大會上，該礦黨委書記朱世貴作了動員講話。他強調(diào)，各位代表要高度重視本次工作，本著公平公開的原則，認真考評、斟酌填寫，認真履行好自己的權(quán)利。
目前，本項工作已進入后期統(tǒng)計階段。各考評組將全面綜合考評情況，整理形成書面資料提出獎懲意見，交該礦職代會民主評議監(jiān)督干部工作委員會評議，再提交礦黨政審定。
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