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【本網(wǎng)訊】 今年新分來的大學(xué)生田站，最先在茶山嶺煤礦從事工作環(huán)境優(yōu)良的秘書工作，當(dāng)街洞公司號召大學(xué)生到井下一線鍛煉成才時，他主動要求到掘進(jìn)一線去從一名小工做起，勇于到基層接受磨練。在一線的工作中，他求真務(wù)實(shí)、善于學(xué)習(xí)、積極探索，將在書本上學(xué)到的理論知識靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。7月份在擔(dān)任楚湘一隊(duì)技術(shù)副隊(duì)長時，從畫中腰線，巷道輪廓線學(xué)起，并重點(diǎn)抓掘進(jìn)裝巖機(jī)的使用，第一個月在技術(shù)副隊(duì)長下基層連隊(duì)月綜全考評中，田站打上了92分的高分，經(jīng)過3個月的磨煉，田站現(xiàn)已做到了能夠獨(dú)立帶班。
為促使大學(xué)生早日成才，今年6月份街洞公司出臺了《大學(xué)生下基層連隊(duì)工作實(shí)施方案》，從湖南農(nóng)大、湖南理工職院畢業(yè)的17名大學(xué)生高高興興地到茶山嶺煤礦及茶塘煤礦17個連隊(duì)擔(dān)任“技術(shù)副隊(duì)長”， 并要求：技術(shù)副隊(duì)長必須認(rèn)真向工人師傅學(xué)習(xí)采掘各工種操作方法，初期跟班時向本隊(duì)隊(duì)干學(xué)習(xí)，二個月后能獨(dú)立帶班組織生產(chǎn)，半年必須學(xué)會采掘大工操作技能。為使大學(xué)生“沉下去”，街洞公司黨委工作部制定了技術(shù)副隊(duì)長下基層連隊(duì)月綜合考評辦法：考評表分11項(xiàng)內(nèi)容，其中：員工反映好、出勤好、完成任務(wù)好、實(shí)際操作好、安全生產(chǎn)好由隊(duì)員工和分管領(lǐng)導(dǎo)綜全評分；技術(shù)資料管理好、技術(shù)業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)保安強(qiáng)由礦總工打分；政治思想好、工程質(zhì)量好、基礎(chǔ)管理水平高由礦長、總支書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、礦總工評分；對下基層連隊(duì)工作的優(yōu)秀技術(shù)人員，將其列后備領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)對象，并提拔到公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作。“計(jì)分考核”讓大學(xué)生“沉下去”有了實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，也有了努力的方向。
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