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湘煤街洞公司：開展最佳、最差礦長評(píng)比活動(dòng) |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2010/11/2 10:41:13 簡訊 |
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【本網(wǎng)訊】 為進(jìn)一步落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號(hào)）的精神，真正做到關(guān)口前移，重心下移。湘煤街洞公司從2010年10月1日起，組織開展礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最佳、最差評(píng)比活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括：1、比工作履職2、比工作作風(fēng)3、比工作業(yè)績。并根據(jù)工作履職、工作作風(fēng)、技術(shù)管理、分主管全面，分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)和其他工作的領(lǐng)導(dǎo)制定了最佳、最差礦長評(píng)分表。每月25日前由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最佳、最差評(píng)分表進(jìn)行初評(píng)，并報(bào)資興管理局安監(jiān)部。資興管理局每月底組織對(duì)各礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行評(píng)比，按百分制量化考核評(píng)分，每個(gè)專業(yè)評(píng)選出一名最佳人員，得分必須在80分以上。凡評(píng)比得分低于70分以下的一律評(píng)為最差。資興管理局每月對(duì)評(píng)選出的最佳者每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元；凡被評(píng)為月度最差者，給予罰款3000元；若連續(xù)兩個(gè)月被評(píng)為最差者，采取組織建議就地免職措施。
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