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在今年年度紀檢工作檢查中，當檢查人員問起我公司召開廉政建設會議方面的有關紀錄有沒有時，我說不僅有記錄，而且有相關方面的會議報道。當檢查人員看到我從《中國煤炭新聞網》打印出的圖文并茂的相關報道時，檢查人員給予了充分的肯定，并在綜合評分時加了分。
網絡具有的快捷是任何紙質媒體所不能比擬的，而新聞報道的時效性的要求，往往紙質媒體讓新聞已不成其新聞。特別是企業(yè)內部的報刊及一些雜志，當報紙到達讀者的手里，很多新聞已經是一個月前的事了，新聞已變成了舊聞，這也是新聞報紙每年的發(fā)行量逐年下降的主要原因。
至于企業(yè)的內部報刊在某種意義上來說，最多也只能算是一種新聞文件而已。只不過企業(yè)內部將宣傳報道當成了下屬企業(yè)必需完成的報道指標，企業(yè)宣傳部門為不得不完成任務而制定出了一些激勵機制。雖然任務是完成了，但是宣傳報道的質量卻難以得到保障。
雖然大多數企業(yè)都有自己的內部網絡，但地域性的限制，最多的是提高了新聞的時效性，而新聞的傳播性受到了限制。因此讓網絡成為宣傳企業(yè)形象的“輕騎兵”顯得尤其重要，特別是借助大網絡迅速提高企業(yè)的知名度，這是一條便捷與成本低廉宣傳企業(yè)形象的“綠色通道”。
筆者以為《中國煤炭新聞網》就是這樣的“綠色通道”，她的“草根性”贏得了眾多的人氣，而在權威性顯得不足。因此《中國煤炭新聞網》應加強與全國煤炭企業(yè)的聯系，在權威性邁出堅實的一步。而各企業(yè)在宣傳企業(yè)形象方面要有與時俱進的思想，不僅僅在企業(yè)內部那塊寸土之地經營自己的宣傳陣地，而是要走出“家門”、走出“國門”，并制定出鼓勵業(yè)務通訊員積極向網絡投稿的積極性，形成企業(yè)與網絡互為宣傳的聯動性。網絡也應當提高為企業(yè)服務的專業(yè)性與權威性，使企業(yè)的價值在互動中升值。
同時筆者也真城地希望《中國煤炭新聞網》成為宣傳煤礦企業(yè)形象的的重要平臺，發(fā)揮新聞“輕騎兵”的作用，人氣更旺，權威性更強！
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