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本網(wǎng)訊 2月18日上午9時，筆者來到了茶山嶺煤礦一水平倉庫，當(dāng)問起勞保用品的使用情況時，倉庫保管員說：采掘一線員工口罩一個月四個，以前是2個，手套四副，原來是2副，雨鞋四個月一雙，原來是半年一雙，而且采掘一線員工在領(lǐng)勞保用品時，必須帶上由礦勞資組簽發(fā)的出勤卡，每月出勤天數(shù)不低于19天才有勞保用品發(fā)放，而礦領(lǐng)導(dǎo)則取消了勞保用品的發(fā)放，至于礦領(lǐng)導(dǎo)及一些管理人員下井時則由澡堂服務(wù)人員統(tǒng)一管理發(fā)放。
到時候選勞保用品發(fā)放在向采掘一線員工傾斜的前提下，雖然勞動用品漲價幅度較大，茶山嶺煤礦勞保用品2010年消耗42.4萬元，只比上年度多了0.2萬元，勞保用品用在了“刀刃”上。
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