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本網(wǎng)訊 山東龍口礦業(yè)集團龍福公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，創(chuàng)新工作思路和工作方法，確定了以加強“四德”建設(shè)為主題，通過“四德”教育提升員工素質(zhì)，以素質(zhì)提升促進公司管控水平提高。今年以來，公司圍繞科學(xué)組織生產(chǎn)，全面強化經(jīng)營管控，各項指標(biāo)全面提升，1～2月份完成預(yù)算指標(biāo)的121.4%；銷量完成預(yù)算指標(biāo)的123.6%；發(fā)電完成預(yù)算指標(biāo)的110%；銷售收入完成預(yù)算指標(biāo)的126.35%；實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟效益。
龍福公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重抓住創(chuàng)新的結(jié)合點，注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點。公司黨委在前兩個活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合三月紀(jì)念學(xué)習(xí)雷鋒活動，以黨建帶工建、以黨建帶團建為核心內(nèi)容，在青年員工中開展了崗位展風(fēng)采、青春獻(xiàn)龍福主題活動。
一是開展了專題學(xué)雷鋒活動日，要求青年黨員帶頭，組織青年員工以踐行社會公德為主題的奉獻(xiàn)活動，青年員工先后開展了三次環(huán)境治理、衛(wèi)生整理、社會公益服務(wù)活動，通過各種宣傳渠道，在公司大力倡導(dǎo)了社會公德，提高了青年員工的社會公德意識；
二是通過紀(jì)念“三.八”婦女節(jié)活動，在女員工中開展了家庭美德教育，尤其是要求女黨員要通過踐行家庭美德，倡導(dǎo)社會新風(fēng)，提高女員工素質(zhì)。同時，在公司大力宣傳家庭文明新風(fēng)、文明家庭事跡，通過先進事跡的引導(dǎo)，提高女員工的敬業(yè)精神和工作態(tài)度；
三是在公司各支部開展職業(yè)道德宣傳教育和提升活動，公司黨委組織編寫了《龍福公司先進集體、先進人物事跡選編》將近兩年來涌現(xiàn)出的30個各類先進事跡匯編成書，在公司網(wǎng)能大學(xué)上組織了職業(yè)道德培訓(xùn)8次，宣傳先進典型6個，以此提升先進人物在公司的影響力；
四是對新分配的兩批共105名實習(xí)新員工重點進行了個人品德教育，先后組織了兩批培訓(xùn)班，共分12個專題，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人授課，向其進行個人品德方面的教育培訓(xùn)。這些實習(xí)新員工通過教育培訓(xùn)后，分到各個崗位，都做到了按照公司要求，抓好安全生產(chǎn)、個人行為管理，為公司的創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
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