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本網(wǎng)訊 為創(chuàng)新安全管理手段，探尋安全培訓(xùn)新方式，開(kāi)辟安全溝通新途徑，追求安全工作新效果，湘煤集團(tuán)所屬黑金時(shí)代股份公司從4月起決定在所管轄的原煤公司開(kāi)展手機(jī)安全短信平臺(tái)創(chuàng)建工作。
短信平臺(tái)創(chuàng)建以原煤公司為單位，各單位要成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管安全工作的副總理為主抓責(zé)任人、安監(jiān)部和負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作等相關(guān)部門(mén)為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室（辦公室設(shè)安監(jiān)部），制定具體實(shí)施辦法。
手機(jī)安全短信平臺(tái)的主要功能：安全教育培訓(xùn)；安全隱患及時(shí)通知、提醒、隱患整改通報(bào)；安全信息的公布；安全情況舉報(bào)和安全溫謦祝福；可采取定期和不定期的安全知識(shí)考試，對(duì)已發(fā)短信內(nèi)容的測(cè)試，短信答題，搶先答對(duì)給獎(jiǎng)等方式檢查其落實(shí)效果，激發(fā)互動(dòng)熱情。同時(shí)要求對(duì)短信內(nèi)容嚴(yán)格審核把關(guān)。所有信息的終審把關(guān)人員為公司分管安全的副總經(jīng)理，并建立責(zé)任追究制，杜絕虛假信息和與規(guī)定內(nèi)容無(wú)關(guān)的信息。
經(jīng)股份公司現(xiàn)場(chǎng)考證，對(duì)試點(diǎn)成功的原煤公司的班子成員在當(dāng)月的過(guò)程目標(biāo)考核中追加20分；若為股份公司現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)的單位，則另加10分。
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