|
在今年4月15日的采掘工人表彰會議上，街洞公司茶塘煤礦掘一隊(duì)隊(duì)長龍道日一人得到了“安全之星”，“優(yōu)秀隊(duì)干”兩項(xiàng)獎勵。6年來，龍道日這位侗族漢子已記不清拿了多少獎狀，而這一次龍道日卻笑得特別甜， 2010年，他所帶領(lǐng)的掘一隊(duì)連續(xù)六個(gè)月完成計(jì)劃任務(wù)的120%，全年優(yōu)良品率達(dá)100%，創(chuàng)造了該隊(duì)歷年來最好的效益。
出生于湖南省芷江侗族自治縣大垅鄉(xiāng)白巖洞村布口溪的龍道日，今年35歲。龍道日高中畢業(yè)后，做過生意，在當(dāng)?shù)赝谶^金礦，卻始終有一種漂泊感，2005年2月，街洞煤礦政策性破產(chǎn)不久，在街洞公司茶山嶺煤礦當(dāng)隊(duì)干的老姨李儒江要他來街洞公司從事一線工作，當(dāng)時(shí)的龍道日懷著試試看的心情來到了街洞公司，通過考試。龍道日成了街洞公司茶山嶺煤礦一名掘進(jìn)工 ，從入井的第一天起，這位侗族青年就虛心地向老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，上班、下班他都會默默無聞的拿出自己記錄小本子記錄技術(shù)操作的要點(diǎn)，就這樣，在短短的半年時(shí)間里他就掌握了錨、網(wǎng)、噴等所有的掘進(jìn)技術(shù)，隨便技術(shù)的熟煉，組織能力也得到大力提高，僅半年的時(shí)間，龍道日就從一名小工提升了大工，由于技術(shù)好、工作能力強(qiáng)，2007年龍道日就被挑選到茶塘煤礦掘進(jìn)一隊(duì)當(dāng)隊(duì)長。
茶塘煤礦過去由私人承包，井下安全生產(chǎn)條件先天不足，而且資源枯歇，被人們習(xí)慣性稱為“老井”，從擔(dān)任隊(duì)長的第一天起，龍道日深感謝責(zé)任重大，一種前所未有的壓力迎面而來，除制定好隊(duì)里的管理辦法外，龍道日力求以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為突破口，以正規(guī)循環(huán)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提高隊(duì)里的安全管理水平。
“到工作面的第一件事，就是量好中心線，并根據(jù)巖石性質(zhì)布置炮眼”龍道日談起了搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的體會，2009年4月的一天，龍道日帶領(lǐng)他的隊(duì)在茶塘煤礦+50米西大巷錨網(wǎng)噴漿時(shí)。放炮進(jìn)尺后，中腰線的左邦有一段與差50mm，是允許范圍，應(yīng)該沒問題，但是龍道日他沒有馬虎，而是重新打眼放炮、重新掛網(wǎng)、噴漿完工后，從中腰線一看，比前面好看多了。
6年來，龍道日深感正規(guī)循環(huán)作業(yè)給自己和隊(duì)里帶來的好處：月月超進(jìn)尺，優(yōu)良品率達(dá)90%以上，2010年員工收入也突破了3000元，而且消來了輕傷以上事故。今年的3月份，掘一隊(duì)的人平工資達(dá)到了3913元，是茶塘煤礦最高的一個(gè)隊(duì)。
“打鐵還得自身硬”，龍道日深知這一點(diǎn)。不管是寒冬酷暑，還是頂風(fēng)冒雨的，這位侗家漢子年年出滿勤，干滿點(diǎn)、工效高、質(zhì)量優(yōu)，沒有過一次“三違”，沒有請過一天病假，沒有打過一張“三聯(lián)單”，每天除開好班前會外，他更是將安全監(jiān)管的重點(diǎn)放在了零點(diǎn)班，而有每月龍道日所上的零點(diǎn)班都不低于9個(gè)班，每次班前會，龍道日都要叮囑員工搞好自主保安，并利用安全結(jié)對搞好安全相互監(jiān)督，安全伙伴獎實(shí)行以來，掘一隊(duì)11對的安全伙伴月月都拿到了安全伙伴獎。
安全生產(chǎn)是一把好手，節(jié)支降耗也不落后。2010年，掘一隊(duì)在他的帶領(lǐng)下，利用生產(chǎn)的空余休息時(shí)間義務(wù)回收單體400根，回收U型支架20架，舊鋼軌12噸，舊水管200根，清水溝800米，清理上山撿煤1000余噸。創(chuàng)價(jià)值135萬余元。
|