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【本網(wǎng)訊】 為了進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，防止和減少安全生產(chǎn)事故，6月16日湘煤集團(tuán)街洞公司出臺(tái)新的下井帶班制度。
帶班度規(guī)定：帶班領(lǐng)導(dǎo)下井帶班加強(qiáng)對井下重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況；對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行盯守，并對帶班區(qū)域的安全負(fù)責(zé)。對井下主要采掘作業(yè)地點(diǎn)的安全生產(chǎn)狀況、安全隱患等情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)；對安全生產(chǎn)認(rèn)定是否準(zhǔn)確、到位進(jìn)行復(fù)查并簽名。發(fā)現(xiàn)問題和隱患按規(guī)定及時(shí)處理；對突出問題、隱患較多或可能存在重大隱患的地點(diǎn)、工序（如：掘進(jìn)開門、巷道貫通、瓦斯排放、回采工作面初次放頂、收尾、過地質(zhì)構(gòu)造帶或老巷、突出礦井石門揭煤等）必須有領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場跟班盯崗；發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)制止處置；對井下主要安全設(shè)施、設(shè)備的狀況進(jìn)行檢查，對隱患嚴(yán)重或情況緊急嚴(yán)重威脅現(xiàn)場作業(yè)人員安全時(shí)，必須及時(shí)責(zé)令停止作業(yè)，撤出人員，并匯報(bào)；堅(jiān)持8小時(shí)帶班作業(yè)與工人同進(jìn)同出。
調(diào)度室要建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄、隱患整改記錄、出入井信息登記等臺(tái)帳。帶班升井后，要及時(shí)將帶班下井和升井時(shí)間、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等詳細(xì)記錄。各種資料要認(rèn)真填寫、妥善保管。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的各種資料至少要保存兩年以上。
嚴(yán)格礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班作業(yè)的管理與考核。礦領(lǐng)導(dǎo)不下井帶班不嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班，不按規(guī)定填寫交接班記錄和記事日記，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。凡帶班作業(yè)的礦井領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)一次出早班或遲下井的處罰200元，年度累計(jì)達(dá)到兩次的就地免職。此項(xiàng)工作由總經(jīng)理辦公室主任、公司黨委工作部部長和安全監(jiān)察部部長每星期考核一次，并將考核結(jié)果向總經(jīng)理、黨委書記和安全副總書面匯報(bào)。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，按《湖南黑金時(shí)代股份有限公司安全事故責(zé)任追究規(guī)定》提高一個(gè)等級追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并加倍處罰。對事故礦井加罰10萬元。
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