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本網(wǎng)訊 2月3日上午，陜西煤炭建設公司召開全體機關管理人員大會，認真?zhèn)鬟_貫徹落實陜西煤業(yè)化工集團公司一屆二次職代會暨2012年工作會議精神，安排部署全年工作。
會議由該公司總經(jīng)理肖緒才主持。公司黨委副書記、紀委書記、工會負責人仝迎春先后傳達了集團公司總經(jīng)理楊照乾所作的《抓管理，謀發(fā)展，為建設一流企業(yè)集團而努力奮斗》的工作報告和集團公司黨委書記、董事長華煒的重要講話精神，公司各分管領導用課件的形式對全年工作以及2月份重點工作進行了詳細安排。
會議認為，楊照乾總經(jīng)理所做的工作報告全面客觀地總結了集團公司2011年的工作，對集團公司今后和更長一段時間的發(fā)展，思路清晰，目標明確，措施得力，具有很強的前瞻性和戰(zhàn)略性，非常鼓舞人心。尤其強化六個方面的意識：即強化追求卓越、追求一流意識；強化百年老店、百年企業(yè)意識；強化學習意識和責任意識；強化進取意識和風險意識；強化安全生產(chǎn)與綠色環(huán)保的意識；強化社會責任與和諧發(fā)展的意識。這是打造世界一流煤化工的軟實力，是企業(yè)發(fā)展的核心價值觀所在。
會議認為，集團公司今年九項工作，即一是要全力推動項目建設，加快企業(yè)發(fā)展步伐；二是要合理配置生產(chǎn)要素，優(yōu)化生產(chǎn)運行管理；三是要加快大物流體系建設，培育新的經(jīng)濟增長點；四是要加強本安體系建設，切實抓好安全管理；五是要強化企業(yè)管理，提升管理水平；六是要強化資本運營，做強金融產(chǎn)業(yè)；七是要科技引領發(fā)展，加強節(jié)能減排工作；八是要強化人力資源管理，提高隊伍素質(zhì)；九是要抓好干部作風建設非常符合集團公司發(fā)展實際，具有很強的操作行和戰(zhàn)略意義。大家一致認為，報告篇幅不長，緊扣工作實際，創(chuàng)新無處不在。通過一組數(shù)字，通過強化六個意識，九個方面的發(fā)展概念，概括了集團的發(fā)展思路。報告是一個科學、實在、鼓舞人心、創(chuàng)新發(fā)展的集團“十二五”規(guī)劃的宣言書。報告立意高，內(nèi)容實在，用具體數(shù)字呈現(xiàn)過去的工作，展望未來，打破常規(guī)，論述科學全面，涵蓋意義深刻，具有很強的哲理性。這次會議既是一次總結會，更是一次鼓舞人心的動員大會。
就如何貫徹集團公司“兩會”精神，會議強調(diào)指出，要認真學習貫徹華煒董事長的重要講話精神和楊照乾總經(jīng)理的工作報告精神，要把集團公司“兩會”的要求和重點工作真正落到實處。要結合陜煤建司轉型發(fā)展和今年工作定位（項目建設攻堅年，老礦改造提升年，基礎工作強化年，民生工程突破年）的實際，加快新項目建設與老礦井技術改造工程；把民生工程放在各項工作的頭等位置，大力推行目標責任管理，轉變工作作風，強化隊伍建設、班子建設、企業(yè)文化建設、黨風廉政建設，營造一個風清氣正的良好環(huán)境，打造一個有百年基業(yè)的陜煤建司。
公司黨委書記向新剛要求結合集團公司工作會議精神的貫徹落實，機關要牢固樹立為基層一線服務的意識，不管在思想上，政治上，領導水平、工作業(yè)績、廉政建設等方方面面要走在前頭，發(fā)揮表率作用，遵循自然規(guī)律，實行科學規(guī)范管理，不斷轉變干部作風，為集團公司的大發(fā)展，做出我們的貢獻。 （王微 成祥）
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