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【本網訊】 4月28日上午， 2012年湖南省第二次調煤保電工作總結表彰大會在長沙召開，湘煤集團再次被湖南省政府評為全省“調煤保電工作先進單位”，湘煤集團董事長、總裁覃道雄、黨委書記歐資源、股份公司總經理吳正水、副總經理歐陽維及黃奐果、謝志文、謝會生、周向志、周才標、彭雙良、宋齊國、何文輝等被評為“調煤保電工作先進個人”。覃道雄董事長總裁在會上了典型發(fā)言。
今年以來，湘煤集團認真貫徹落實省委、省政府關于調煤保電的指示精神，始終把調煤保電作為一項政治任務來抓，全集團一季度供應省內電煤92.5萬噸，完成省政府下達調煤保電任務的110.5%，發(fā)揮了全省能源保障主平臺作用。
為完成省政府下達的調煤保電任務，湘煤集團公司采取了一系列強有力措施。
一是狠抓節(jié)期保勤保產。要求各原煤單位放棄休假，加班加點滿負荷組織電煤生產，并出臺了“保勤超產獎勵”辦法，對節(jié)期所生產的電煤給予10元/噸超產獎勵。今年元旦、清明兩節(jié)各原煤單位都沒有放假。特別是春節(jié)期間，集團公司要求各原煤公司盡量推遲放假、提早復產，部分原煤公司春節(jié)只放假三天。春節(jié)復工后，集團公司又組織召開了保勤保產動員大會，并分派六個工作組下到各礦區(qū)，重點督促做好節(jié)后的調煤保電工作，滿足了節(jié)期的電煤供應。春節(jié)期間全集團發(fā)運電煤4.2萬噸，占省內煤調運量的89.4%。
二是大力提高勞動生產率。加大資金投入，大力推進采掘機械化，優(yōu)化采掘部署，狠抓正規(guī)循環(huán)，提高單產單進，一季度煤炭產量同比增長10.56%。
三是切實保證電煤質量。集團公司制訂了《煤炭質量管理考核辦法》，對礦井實行噸煤千卡工資掛鉤考核，月度平均電煤質量每下降一個百分點，就要扣減原煤公司領導月績效工資一個百分點，確保了電煤供應既保量又保質。
四是實行分片聯(lián)點聯(lián)責。上至集團公司分管領導，下到銷售公司普通員工，都分配了自己的聯(lián)責單位，并將個人績效工資與聯(lián)責單位調煤保電指標完成情況掛鉤。集團銷售部門的領導和員工紛紛深入到礦井現(xiàn)場，組織、盯守電煤發(fā)運，形成了全員抓調煤保電的合力。
五是強化調度分析。集團公司調煤保電工作領導小組堅持每旬召開一次調煤保電工作例會，每月編制一期調煤保電工作簡報，及時掌握調煤保電工作進度，并對電煤完成情況進行排序，鼓勵先進，鞭策后進，調動了原煤公司主動發(fā)運電煤的積極性。
六是嚴格考核，嚴格問責。進一步修訂調煤保電考核辦法，要求凡一個月未完成計劃的原煤公司，要對原煤公司分管銷售工作負責人進行誡勉談話，凡兩個月未完成計劃的，分管領導降職處理，一個季度未完成計劃，分管領導就地免職。并將調煤保電完成情況納入班子年度經營業(yè)績考核范圍，將原煤公司和集團銷售部門領導班子40%的績效薪酬與調煤保電完成率同比掛鉤考核。
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