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【本網(wǎng)訊】湘煤集團(tuán)公司現(xiàn)有基層黨組織764個(gè)，按照“基層黨支部自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨委（黨組、黨總支）評(píng)定、集團(tuán)公司黨委審核”的程序，湘煤集團(tuán)各單位黨委（黨組）廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)基層黨組織的分類定級(jí)進(jìn)行了審核把關(guān)。定級(jí)為“好”的408個(gè)，占53.4%，定級(jí)為“較好”的252個(gè)，占32.98%，“一般”的93個(gè)，占12.17%，“較差”11個(gè)，占1.44%。
通報(bào)要求各單位黨委要建立分類定級(jí)管理臺(tái)賬，指導(dǎo)基層黨組織制定整改提高方案，明確整改責(zé)任、措施和時(shí)限，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和任務(wù)。要認(rèn)真總結(jié)分類定級(jí)、晉位升級(jí)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、整頓提高“較差”類黨組織的工作機(jī)制。對(duì)“較差”類黨組織要采取得力措施，幫助轉(zhuǎn)化升級(jí)。要制定晉位升級(jí)考核辦法，年底對(duì)基層黨組織晉位升級(jí)情況與基層組織書記績(jī)效報(bào)酬、表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。要加大輿論宣傳力度，注重宣傳、推介基層黨組織的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，努力形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。使每個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。力爭(zhēng)到年底，“較差”類黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到90%以上，“一般”類黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到20%以上，“較好”類黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到10%以上。
同時(shí)湘煤集團(tuán)黨委將對(duì)基層黨組織的分類定級(jí)的后續(xù)工作實(shí)行不定期地抽查和調(diào)查，年底將做為各單位黨建思想政治目標(biāo)考核評(píng)比的重要依據(jù)。
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