|
在今年六月安全生產(chǎn)月到來之前，陜西煤化集團銅川礦業(yè)公司四月中旬就安排了適合本公司實際的多項活動，以此在全公司營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”，“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的濃厚氛圍。
銅川礦業(yè)在今年的安全生產(chǎn)月活動中著重突出早和充分發(fā)揮宣傳、工會、團委等職能部門作用的特點，通過開展安全生產(chǎn)月活動，實現(xiàn)礦井實現(xiàn)無重傷及以上、地面單位實現(xiàn)無輕傷及以上，杜絕較大及以上生產(chǎn)安全責任事故和重大涉險責任事故，杜絕各類重大隱患，杜絕瓦斯、煤塵、火災、水害事故的目的。
開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動。6月4日至10日為安全生產(chǎn)事故警示教育周活動。各單位通過舉辦事故案例教育展覽、開展反思大討論等形式，增強企業(yè)和職工自我防范意識，推動安全生產(chǎn)各項工作落實。組織職工觀看主題宣傳片《安全為天以人為本》、安全警示教育片《人命關(guān)天》和《煤礦典型瓦斯事故案例分析》等。干部職工每人寫一篇事故案例學習心得，以此提高安全生產(chǎn)事故警示教育活動效果。
開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒印?月10日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。由安監(jiān)部牽頭，組織鐵路運銷分公司、機電分公司、奧博企業(yè)集團、多種經(jīng)營公司、地質(zhì)勘測公司在銅川礦業(yè)公司大門外兩側(cè)集中設立安全生產(chǎn)宣傳咨詢點，懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題橫幅，張貼宣傳掛圖，重點宣傳國務院《意見》和《通知》精神，開展安全咨詢活動，講解安全政策法規(guī)，散發(fā)安全知識傳單，擴大宣傳聲勢，營造活動氛圍，充分發(fā)揮宣傳咨詢?nèi)諏?#8220;安全生產(chǎn)月”活動的輻射帶動作用。各礦井也在安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)债斕旖M織開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動。
開展安全文化周活動。6月11日至17日為安全文化周活動。各單位在安全文化周期間，學唱、傳唱全國安全生產(chǎn)月活動組委會推出的“生命之歌”。開展安全文化進區(qū)隊、進車間、進班組、進家庭，組織開展慰問演出、安全演講、安全現(xiàn)身說教、安全座談、安全知識競賽、“雙述”競賽、女工家屬協(xié)管安全等活動。公司黨委宣傳部牽頭組織開展 “雙述”競賽活動。5月份組織三場分區(qū)預賽，選出參加公司“雙述”決賽的選手，6月份“安全生產(chǎn)月”活動期間進行“雙述”決賽；在全公司征集安全管理、安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標準化建設等方面的圖片，匯編成專題畫冊發(fā)放到公司各單位；開展安全文化采風活動。邀請省、市媒體記者和通訊員深入礦區(qū)進行大型采風活動，在各大媒體刊登公司安全文化建設方面的稿件；開展“安全征文”活動。由宣傳部、礦工報社、安監(jiān)部聯(lián)合在陜煤銅川網(wǎng)和礦工報上開展“安全征文”活動。
開展安全知識競賽和寫安全家書活動。礦區(qū)工會牽頭組織開展“‘科學發(fā)展、安全發(fā)展’知識答題競賽”活動；開展“當好賢內(nèi)助—女工家屬協(xié)管安全寫家書”活動，各單位女工委組織父母為兒子、妻子為丈夫、子女為父親寫安全家書，對活動中書寫好的家書進行評比、表彰，將優(yōu)秀安全家書匯編成冊，并組織演講團下礦深入?yún)^(qū)隊、班組巡回演講，用愛心和親情筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線。
開展“科學發(fā)展、安全發(fā)展”主題演講活動。公司團委牽頭在全公司廣大團員青年中開展以“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的演講比賽，深入礦井進行巡回演講。通過“身邊的人說身邊的事，身邊的事教育身邊的人”，進一步提高廣大職工家屬的安全生產(chǎn)意識，在礦區(qū)營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
開展安全大檢查活動。六月份由公司主要領(lǐng)導帶隊，各業(yè)務部門參加，組成公司安全檢查團，開展二季度安全大檢查活動。安全檢查做到全覆蓋，重點檢查大問題、大隱患，確保全公司六月份安全生產(chǎn)。同時，各煤礦由安全第一責任者親自牽頭，組織開展安全自查活動，嚴格排查治理各種安全生產(chǎn)隱患，嚴肅查處各種“三違”行為，嚴防各種生產(chǎn)安全事故發(fā)生，為“安全生產(chǎn)月”創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
“安全生產(chǎn)月”活動結(jié)束后，銅川礦業(yè)公司對各單位開展“安全生產(chǎn)月”活動情況進行檢查考核，對實現(xiàn)活動目標及活動效果突出的單位進行聯(lián)評，評出生產(chǎn)礦井前三名、地面生產(chǎn)單位前三名分別予以獎勵3萬元、2萬元。對活動組織不力，效果不明顯的單位進行通報批評。
|