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每當夜幕降臨的時候，街洞公司三樓會議室依然燈火通明。辦公室門前則停滿了摩托車，顧不上一天工作的辛苦，一些一線員工來到三樓會議室參加培訓。
2012年上半年街洞公司內(nèi)、外部各類培訓4079人次，人平培訓3次。職教費支出為60.33萬元。內(nèi)部培訓：新招員工5期，共培訓一線員工111人，全員安全培訓3753人次。參加湘煤大學及管理局培訓中心各類培訓190人次，外部培訓25人次。
“老師手把手地教，使我很快掌握了瓦斯監(jiān)定器的使用方法和原理”，在近日參加公司隊干培訓的茶山嶺煤礦采煤八隊隊長扶衛(wèi)龍如是說。
為提高培訓效果，街洞公司內(nèi)部聘清的培訓老師大都具有工程師的職稱，有的還具有安全注冊工程師的職業(yè)資格，這些老師不僅具有扎實的理論知識，而且還有豐富的安全生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗。
“計時開始…”，8月18日上午9點10分，在街洞公司茶山嶺煤礦工業(yè)廣場，街洞公司總經(jīng)理周才標手拿計時器正對一名員工使用自救器進行計時考核，該員工一手托底，另一手拉開自救器封口帶，戴好頭帶，整理好氣囊，拔掉口具塞，迅速啟動氧燭以14秒完成了整個自救器使用的規(guī)定動作。這一天，街洞公司1000多名員工分二次開展了自救器演煉活動。
今年以來街洞公司對井下一線員工重點培訓四個方面的內(nèi)容：一是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度、勞動紀律；二是礦井概況、工作環(huán)境及井下危險因素、安全職責、操作技能及強制性標準；三是應(yīng)急救援預(yù)案和礦井五大自然災(zāi)害的救助方法、避災(zāi)路線、逃生設(shè)備使用和維修知識；四是入井須知，通風安全系統(tǒng)、報警系統(tǒng)使用方法和安全指示標志。特殊崗位作業(yè)人員必須參加安全作業(yè)培訓，持證上崗，公司主要負責人、安全管理人員必須參加安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓，在培訓時間上新招員工培訓時間不得少于72學時，在崗員工每年培訓時間不得少于20學時。同時積極組織輸送外培學習新的采掘技術(shù)、新的業(yè)務(wù)知識。
街洞公司還采取了安全知識競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等“以賽代訓”形式，激勵全體員工學技術(shù)，提高實際操作技能能力，安全效果明顯。在今年三局安全培訓交叉檢查中受到了表彰。
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