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    “三字經(jīng)”下好黨建一盤棋

    煤炭資訊網(wǎng) 2012/12/8 17:34:11   礦業(yè)新聞
       實,黨建也是生產(chǎn)力 

           “虛”功實做,街洞公司黨建工作力求在實字上做文章。

             每一年的的內(nèi)部經(jīng)濟責任書,街洞公司都要將黨建工作目標考核納入下屬5個直屬單位內(nèi)部經(jīng)濟責任書的考核指標之一,并以一定的權重計算5個直屬單位經(jīng)營者的績效薪酬。為切實落實基層黨組織黨建工作經(jīng)費。在《中共街洞礦業(yè)有限公司委員會2012年工作意見》(街礦黨發(fā)[2012]1號)文件中,街洞公司黨委明確要求茶山嶺煤礦及茶塘煤礦要從噸煤成本中各提取10000元、郴州鍋爐廠要從營業(yè)收入中提取5000元、運銷(供應)公司從包干費用中提取5000元、機關由行政拔付8000元作為各單位黨組織黨建工作經(jīng)費,經(jīng)費落實保障情況作為各單位領導班子年度考核考評的重要依據(jù)。同時,為提高各級黨組織抓黨建、促發(fā)展的積極性和主動性,公司黨委將在每季黨建和思想政治工作考核中對達到優(yōu)秀考核標準的黨組織分別給予4000、3000元獎勵,確保了各基層黨組織工作有序開展。為充分發(fā)揮宣傳報道樹企業(yè)形象的作用。街洞公司制定積極的獎勵政策,對外報道有了新的突破,截止11月份,街洞公司通訊員在《中國煤炭報》上稿68篇,名列湘煤集團所屬成員企業(yè)第一。在《湘煤集團報》上稿100篇,完成集團公司下達的上稿任務的111%,在《中國煤炭新聞網(wǎng)》上稿960篇,提升了街洞公司的影響力。

    活,為大學生成才提供平臺

            “2號題”,井下錨網(wǎng)噴巷道噴射混凝土后為什么要進行養(yǎng)護,我公司對灑水養(yǎng)護有什么規(guī)定?

           這是今年7月31日街洞公司正在進行“師帶徒”采煤組現(xiàn)場答題會。只見副主考官茶塘煤礦礦長、工程師張敬陽,生產(chǎn)技術部部長、工程師羅錫成坐在主席臺上,臺下坐著正準備答題的14名大學生。

          為盡快使大學生完成理論知識到實踐知識的對接,街洞公司黨委大力推進“人才強企”戰(zhàn)略實施,建立了后備人才庫。為確保培養(yǎng)有針對性,街洞公司黨委還倡導開展“師帶徒”活動(即,公司領導班子和老工程技術人員每人帶1或2名技術員,進行手把手培養(yǎng)),32名經(jīng)驗豐富的工程技術人員與64名大學生結成對子。在“師帶徒”期間,師傅應每季度以“階段培養(yǎng)報告書”的形式向公司書面匯報一次學習情況及所存在的問題,單位領導要針對具體情況給予指導,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。徒弟每月要以“學習心得”的形式,向公司書面匯報一次自已的學習情況和思想感受,如有問題,應及時通過組織予以解決。

           同時為吸引一大批公司骨干業(yè)余成才,街洞公司黨委制定了《鼓勵在職員工參加學歷進修的實施辦法》,按照研究生60%、本科生50%、??粕?0%的比例給予進修學歷的員工補助學費。近3年來,街洞公司共為82名員工補助學費近40萬元。使公司現(xiàn)有本科學歷的員工比例由原來0.73%提升到2.90%,??茖W歷員工的比例由原來的4.38%提升到8.90%,為公司科學發(fā)展蓄積了人才。同時,公司黨委始終注重從思想、工作、生活上關心各類人才,投入大量資金興建了人才樓,改造了工程技術人員辦公室,為各類人才配備了電腦,落實專業(yè)技術人員購買專業(yè)書籍費用報銷政策,積極做好工程技術人員職稱評定服務工作,使公司各類人才在良好的政策環(huán)境和工作環(huán)境中得到蓬勃發(fā)展。

           目前街洞公司已有6名大學生員工被提拔到礦副總工程師崗位和中層領導職位。今年10月份街洞公司組織成立大學生綜合機械化隊伍,挑選一批能吃苦耐勞,勇于奉獻,責任心強的大學生組成高素質(zhì)的綜掘隊伍,提高礦井整體素質(zhì)。

    暖,把員工放在心上

           2012年春節(jié)前夕,茶山嶺煤礦黨總支得知因病在家休養(yǎng)的李小樹同志再次遭遇不幸,他年前被醫(yī)院診斷出患有嚴重的冠心病,現(xiàn)已威脅到生命安全,醫(yī)院建議李小樹同志盡快實行心臟動脈搭橋手術,然而光是手術費用就需要7.5萬元。

            在得知這一情況后,茶山嶺煤礦黨總支就貼出了募捐書。

            募捐書剛貼出來的第二天,正趕上公司的黨委書記李和平、總經(jīng)理周才標、總經(jīng)理助理劉清才從井下工作出來,他們站在募捐書前認真看著,李書記又詳細詢問著捐款的情況與進展。隨后,三位領導各為李小樹同志送來500元愛心捐助。短短的幾天茶山嶺煤礦黨總支就募捐了愛心款16280元。

            “春節(jié)送溫暖走訪慰問”期間,街洞公司共走訪慰問困難員工家庭587戶,發(fā)放慰問金15萬元,大米8820斤;“金秋助學”活動,發(fā)放助學金19800元,幫助10名員工子弟圓了大學夢。一年來,街洞公司共組織開展愛心募捐活動4次,募捐愛心捐款63445元。 

            今年11月份,街洞公司又投資15萬元在棲鳳渡紅楓小區(qū)建立籃球場,加上植樹、小型公園建設,茶山嶺煤礦綜合樓的竣工,班中餐食堂改建,設施添置,極大地改善了員工生活環(huán)境,也提高了員工的“幸福指數(shù)”。
        本網(wǎng)特約記者:尹志明      編 輯:徐悉
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