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    銅川礦業(yè)過緊日子已成干部工人自覺行動(dòng)

    煤炭資訊網(wǎng) 2013/4/3 12:03:20   通訊特寫
          3月下旬,筆者到基層檢查了解史志編纂工作時(shí),所到礦廠等15個(gè)單位,家家就餐不喝酒,個(gè)個(gè)招待所(賓館)冷冷清清,服務(wù)員說“來了領(lǐng)導(dǎo)都吃工作餐,多半年了一直是這樣”,礦廠財(cái)務(wù)科和主管經(jīng)營(yíng)的礦領(lǐng)導(dǎo)告訴筆者“現(xiàn)在招待來賓吃便飯已成習(xí)慣,過緊日子就要有多項(xiàng)措施嘛”。據(jù)了解,到三月底,陜煤化集團(tuán)銅川礦業(yè)公司基層15個(gè)礦廠的非生產(chǎn)性支出均比去年同期下降20%。

          習(xí)近平總書記就厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)作出重要批示后,銅川礦業(yè)及時(shí)出臺(tái)了包含8個(gè)方面28條的“貫徹落實(shí)中央‘八項(xiàng)規(guī)定’,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)‘四改進(jìn)四倡導(dǎo)’具體要求”的通知,基層礦廠也相應(yīng)出臺(tái)了祥細(xì)的執(zhí)行措施。公司、礦廠領(lǐng)導(dǎo)從自身做起帶頭踐行勤儉節(jié)約之風(fēng),帶頭執(zhí)行禁止工作日飲酒等規(guī)定,幾個(gè)月來,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研減少陪同人員,不讓基層領(lǐng)導(dǎo)迎送,在基層檢查時(shí)吃工作餐。銅川礦業(yè)的會(huì)議次數(shù)、經(jīng)費(fèi)均同比大幅減少。公司,礦廠嚴(yán)格公車管理,領(lǐng)導(dǎo)下礦拼車,開會(huì)人多時(shí)坐面包車不坐小車,公車私用也已基本杜絕。銅川礦業(yè)在報(bào)紙和網(wǎng)站上設(shè)立了“厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)”專欄,用輿論強(qiáng)勢(shì)引導(dǎo)。為使過緊日子不走過場(chǎng)成為各級(jí)干部的習(xí)慣,礦業(yè)公司紀(jì)委牽頭,組織監(jiān)察、審計(jì)、工會(huì)、信訪等部門定期和不定期檢查,對(duì)違紀(jì)違規(guī)干部嚴(yán)肅處理,今年以來,還未發(fā)現(xiàn)違犯公司黨政作出的“厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)”規(guī)定的現(xiàn)象。
     
          “厲行勤儉節(jié)約在于一點(diǎn)一滴,反對(duì)鋪張浪費(fèi)來自一朝一夕”。銅川礦業(yè)各基層礦廠在厲行勤儉節(jié)約過緊日子方面抓落實(shí),定制度,細(xì)措施,挖潛力,家家都有新辦法,個(gè)個(gè)都有新招數(shù)。鐵運(yùn)公司從“五控制”入手節(jié)約資金,他們控制會(huì)議、控制支出、控制文件、控制成本、控制應(yīng)酬。年初,把職代會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、工作會(huì)和表彰會(huì)四會(huì)合一,會(huì)議不發(fā)紀(jì)念品、不宴請(qǐng),取消了春節(jié)團(tuán)拜會(huì),把有限的資金用于安全生產(chǎn)和民生工程。
     
          煤礦區(qū)隊(duì)班組職工在井下節(jié)約蔚成風(fēng)氣。金華山礦綜掘隊(duì)職工勤儉持家,他們實(shí)行材料費(fèi)用與班組工資相互轉(zhuǎn)化的辦法,每月考核獎(jiǎng)罰,在西二系統(tǒng)3212施工巷生產(chǎn)和向東部3605施工巷搬遷中,各班組本著“勤儉節(jié)約”的原則,注意搬遷細(xì)節(jié),大到一塊板皮、一塊荊芭,小到一顆螺絲帽、一顆道釘,都有專人負(fù)責(zé)回收“歸類管理”,幾個(gè)月來,節(jié)約了四、五萬元材料費(fèi)。
     
          陳家山礦嚴(yán)管成本節(jié)資金。他們以全礦每月生產(chǎn)任務(wù)為依據(jù),定出全礦成本指標(biāo),按采掘鋪助系統(tǒng)任務(wù)多少分別下達(dá)當(dāng)月材料成本指標(biāo),出現(xiàn)地質(zhì)變化時(shí),由礦上核定出所需材料再予追加,避免了不合理使用材料和浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。該礦掘進(jìn)一隊(duì)技術(shù)員陳亮對(duì)筆者說“我們隊(duì)想辦法挖潛力從點(diǎn)滴小事做起過緊日子,印材料改為雙面,會(huì)議記錄本是用作廢的圖紙改制的”。
     
          王石凹礦職工用小改小革降成本、節(jié)資金。該礦每年回收廢錨桿、廢拉桿近6000根,過去,人工調(diào)直費(fèi)時(shí)、費(fèi)力,調(diào)直效果還差。職工們自己研制了“鋼筋調(diào)直機(jī)”,不但解決了以上弊端,而且還降低了生產(chǎn)投入?,F(xiàn)在,兩個(gè)人兩小時(shí)內(nèi)可完成120根廢錨桿、廢拉桿調(diào)直,相當(dāng)于以前兩個(gè)人四、五天的工作量。徐家溝礦在職工中開展“五小”活動(dòng),征集合理化建議,井下2211懸移工作面搬家時(shí)修復(fù)利用舊懸移支架71架,僅此一項(xiàng)就節(jié)約成本130多萬元。東坡礦修舊利廢過緊日子。他們嚴(yán)格采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、修各單位材料消耗的定額考核,礦上執(zhí)行材料消耗“節(jié)獎(jiǎng)超罰”的制度,各區(qū)隊(duì)高度重視回收井下廢舊物資,然后再加工利用,減少了浪費(fèi),節(jié)約了不少資金。
     
          銅川礦業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過緊日子,少了應(yīng)酬,不但節(jié)約了經(jīng)費(fèi),而且多了到基層調(diào)研的充裕時(shí)間,他們把主要精力用于安全生產(chǎn),下井次數(shù)比過去多了,在井下帶班的時(shí)間長(zhǎng)了,下井實(shí)際效果好了,解決問題的次數(shù)和質(zhì)量明顯好于過去。一季度,銅川礦業(yè)延續(xù)2012年好的安全生產(chǎn)形勢(shì),一季度安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)開門紅,全公司八對(duì)生產(chǎn)礦井未發(fā)生輕傷及以上事故,安全生產(chǎn)形勢(shì)整體平穩(wěn),截止3月底,全公司持續(xù)安全生產(chǎn)607天。
        本網(wǎng)特約記者:席選民 通訊員郝龍      編 輯:一帆
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