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【本網(wǎng)訊】面臨著采掘接替困難、巷道維修量大、煤層賦存不穩(wěn)定、專項資金計提不足、材料成本增加、社?；鸹鶖?shù)增大、銷售價格持續(xù)下行等諸多不利因素。二季度，湖南省煤業(yè)集團(tuán)街洞公司將按照“增產(chǎn)增銷、提質(zhì)保價、降本增效、嚴(yán)控資金、減人提效”的工作思路嚴(yán)格各單位經(jīng)營指標(biāo)考核，確保公司全年各項主要經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。
對兩礦領(lǐng)導(dǎo)的月薪街洞公司將嚴(yán)格按照安全質(zhì)量、產(chǎn)量指標(biāo)、精品煤指標(biāo)、開拓進(jìn)尺、制造成本、黨建綜治工作按不同權(quán)重進(jìn)行考試。一項指標(biāo)未完成，該項月績效薪酬全部扣除。對運(yùn)銷公司，則要求原煤售價不低于708元/噸。并在現(xiàn)有合同價不變的前提下，每增價1元/噸，獎勵運(yùn)銷公司每位正職0.05元/噸，否則按同等標(biāo)準(zhǔn)處罰。要求供應(yīng)公司二季度物資和配件采購價不得高于一季度采購價。公司根據(jù)當(dāng)月實際消耗量對供應(yīng)公司進(jìn)行考核，確保兩礦材料成本不超標(biāo)，成本每下降1元/噸，獎勵正職200元/人，否則按同等標(biāo)準(zhǔn)處罰。
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