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題記：“生命至高無(wú)上”，“生存權(quán)高于一切”。生命之所以珍貴，是因?yàn)樽匀唤缳x予我們每個(gè)生物個(gè)體的生命只有一次，人生不能再版。無(wú)論智力高低，外貌美丑，身世高貴或貧賤，管理者或是被管理者，都具有平等的生存權(quán)利，應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭灰曂实淖鹬?。敬畏生命，尊重別人的生存權(quán)，是道德的底線，也是人生這場(chǎng)修煉中必須掌握的課題。
謝家鵬說(shuō)，敬畏生命，責(zé)任于心。在中國(guó)大多數(shù)普通百姓的傳統(tǒng)意識(shí)中，“人活一世，草生一春”，人生苦短，命如草根。這種不被珍視而被迫輕賤生命的無(wú)奈，對(duì)于無(wú)數(shù)被動(dòng)承受的個(gè)體生命來(lái)說(shuō)，是極大的不公平。
著名思想家史懷澤一反輕賤生命的傳統(tǒng)桎梏，提出了“敬畏生命”的理論，指出：“善就是保存生命，促進(jìn)生命，使可發(fā)展的生命實(shí)現(xiàn)其最高的價(jià)值。惡則是毀滅生命，傷害生命，壓制生命的發(fā)展。”由此看來(lái)，我們都應(yīng)從善如流，珍視生命，守望生命，敬畏生命。
大多數(shù)人都迫于生活而工作，我們既然選擇了煤礦這個(gè)高危行業(yè)，就更不能視生命如兒戲。不難想象，一個(gè)連最基本的生存需求、安全需求都得不到保障的人，怎么可能實(shí)現(xiàn)其真正的人生價(jià)值。也很難想象，一個(gè)連員工基本生命安全都無(wú)法保障的企業(yè)，能取得長(zhǎng)期的發(fā)展和繁榮。畢竟，人才是企業(yè)最寶貴的資源。
肖家灣煤礦、八寶煤礦、桃子溝煤礦等重特大瓦斯爆炸事故，動(dòng)輒就是幾十條鮮活的生命瞬間即逝，幾十個(gè)家庭一夕崩潰，讓世人震驚和憤慨，讓同行痛心和蒙羞。一起起安全事故也讓礦工心寒，讓親人擔(dān)心，以致煤礦招工困難，血液更新緩慢，技術(shù)人才流失，職工隊(duì)伍后繼乏力。
這些安全事故的背后無(wú)不折射出在安全管理上存在諸多制度、措施執(zhí)行不到位等嚴(yán)重問(wèn)題。每當(dāng)生命逝去，縱使補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)再高，也無(wú)法撫慰逝者親人的傷痛，無(wú)法挽回對(duì)逝者家庭造成的毀滅性打擊。畢竟，每個(gè)企業(yè)可以有成百上千的職工，但每一個(gè)職工對(duì)于他的親人來(lái)說(shuō)都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，是家庭的支柱，父母的寄托，子女的希望。
作為管理者，對(duì)員工的生命安全付有極大的責(zé)任，更要敬畏生命，忠于職責(zé)，嚴(yán)守制度。更好地保護(hù)員工的生存權(quán)，時(shí)刻把員工的生命放在高于一切的位置，這不僅是煤礦企業(yè)管理者的責(zé)任，更是全體員工的基本需求。因此，我們必須切實(shí)為職工的生命安全著想，把“敬畏生命”的責(zé)任謹(jǐn)記于心。
謝家鵬說(shuō)，敬畏生命，責(zé)任于制。堅(jiān)持安全第一、以人為本，尊重科學(xué)，不斷制定與完善各種管理制度。忽視制度建設(shè)，忽視安全管理，就是對(duì)生命的漠視。在制定安全技術(shù)措施和管理制度的時(shí)候，需多思考、細(xì)琢磨，堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、提高措施制度的可操作性，始終把員工的生命安全放在高于一切的位置，真正做到“安全第一，生命至上”，不要等出了事故再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，雖亡羊補(bǔ)牢卻悔之晚矣！
要堅(jiān)持“鐵規(guī)定、鋼執(zhí)行”，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。 再好的制度，如果不嚴(yán)格地貫徹執(zhí)行，都是白費(fèi)功夫。“千里之堤，潰于蟻穴”。任何一點(diǎn)麻痹大意，不認(rèn)真不斗硬，或者是區(qū)別對(duì)待、搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，都可能埋下安全隱患，甚至導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果。如果有員工因?yàn)槟愕鸟R虎大意而有任何閃失，造成難以挽回的傷痛，你不會(huì)受到良心的拷問(wèn)嗎！
謝家鵬說(shuō)，敬畏生命，責(zé)任于行。嚴(yán)守《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，堅(jiān)持不斷排查治理安全隱患，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)；堅(jiān)持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)努力打造安全舒適、本質(zhì)安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境；堅(jiān)持“先安全、后生產(chǎn)”、“不安全不生產(chǎn)”的原則，杜絕帶著隱患生產(chǎn)、冒著危險(xiǎn)作業(yè)，把保護(hù)礦工生命安全作為第一要?jiǎng)?wù)和神圣使命。
要加強(qiáng)職工培訓(xùn)和思想教育，不斷提高從業(yè)人員的技能水平和綜合素質(zhì)，讓職工養(yǎng)成良好的職業(yè)安全習(xí)慣，遠(yuǎn)離違章與危險(xiǎn)。通過(guò)事故案例警示教育，讓廣大干部職工銘記慘痛教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)人命關(guān)天，樹(shù)立“敬畏生命”的理念，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、生命意識(shí)、守法意識(shí)，牢記自己在安全生產(chǎn)中的職責(zé)，在生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)都不能有一刻疏忽和放松。
要堅(jiān)持安全文化建設(shè)，用企業(yè)文化引領(lǐng)員工，敬畏生命，善待生命，尊重生命。每個(gè)員工要自覺(jué)檢查思想和操作上存在的問(wèn)題，自我總結(jié)、反思、完善，主動(dòng)做到“我的生命我負(fù)責(zé)”，不涉險(xiǎn)、不冒險(xiǎn)，遵守約定，履行承諾，堅(jiān)持“三不傷害”，對(duì)家庭幸福負(fù)責(zé)，對(duì)礦山安全負(fù)責(zé)。
要堅(jiān)持民主管理，讓員工充分享有法定權(quán)利：一是嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，確保員工職業(yè)健康安全；二是科學(xué)定員、合理設(shè)置崗位，讓員工遠(yuǎn)離超時(shí)勞動(dòng)，避免長(zhǎng)期疲勞作戰(zhàn)，充分享有休息休假的權(quán)利；三是讓員工積極參與企業(yè)民主管理，真正實(shí)現(xiàn)班組自治、“我的生命我做主”；四是讓全體從業(yè)人員共享企業(yè)改革發(fā)展成果，不斷提高生活質(zhì)量。
謝家鵬最后說(shuō)，煤礦生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)堅(jiān)持安全第一、“以人為本”、“敬畏生命”。真正意義上的敬畏生命，就是要尊重每位職工的生存權(quán)，切實(shí)為職工的生命安全著想，視礦工如親兄弟，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，建立和完善各項(xiàng)安全制度并嚴(yán)格執(zhí)行，把安全管理關(guān)口前移，預(yù)防事故的發(fā)生，切實(shí)保護(hù)好礦工的生命安全。忠于職責(zé)，敬畏生命，責(zé)任于心，責(zé)任于制，責(zé)任于行，努力推動(dòng)礦山安全發(fā)展，積極促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)。
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