|
【本網(wǎng)訊】8月21日，湖南省煤業(yè)集團(tuán)街洞礦業(yè)公司下發(fā)2013年下半年經(jīng)營目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押管理辦法，以風(fēng)險(xiǎn)抵押激勵(lì)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
風(fēng)險(xiǎn)抵押考核對(duì)象為：公司分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、兩礦、直屬單位全體中級(jí)職員、主管、主辦級(jí)科員。其中最高風(fēng)險(xiǎn)抵押金為5萬元，最低為0.72萬元。
公司超額完成目標(biāo)利潤的，按所超比例乘以風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最多獎(jiǎng)勵(lì)4萬元，但獎(jiǎng)勵(lì)人員獎(jiǎng)金總和不得超過公司下半年超利額的30%。該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不納入限薪范圍。
公司未完成目標(biāo)利潤的，按欠利比例乘以風(fēng)險(xiǎn)抵押金進(jìn)行處罰，最多扣罰風(fēng)險(xiǎn)抵押金4萬元，并按以下情形對(duì)單位(部室)正職進(jìn)行行政處罰。
1、按照公司下半年經(jīng)營考核指標(biāo)的要求，全公司欠產(chǎn)（銷）5%以內(nèi)（含5%），且下半年噸煤完全成本與上半年噸煤完全成本比，降幅沒有達(dá)到5%的，責(zé)任單位（部室）正職要組織班子進(jìn)行深刻檢討，向公司主要領(lǐng)導(dǎo)遞交書面反思報(bào)告。
2、欠產(chǎn)（銷）5%以上至10%以下（含10%），且下半年噸煤完全成本與上半年噸煤完全成本比，降幅沒有達(dá)到7%的，責(zé)任單位（部室）正職降為副職。
3、欠產(chǎn)（銷）10%以上，且下半年噸煤完全成本與上半年噸煤完全成本比，降幅沒有達(dá)到10%的，責(zé)任單位（部室）正職一律免職，該單位（部室）副職當(dāng)年不得提升為正職。
|