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學(xué)習(xí)型組織作為一種當(dāng)代前沿的管理理論，正在被越來(lái)越多的人群所接受，面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的全球化，知識(shí)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的各種競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，且競(jìng)爭(zhēng)不單單表現(xiàn)為產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，更多的表現(xiàn)為要素市場(chǎng)特別是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，在一定程度上，可以說(shuō)誰(shuí)擁有了高素質(zhì)人才的優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就擁有了競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。優(yōu)勝劣汰這一自然法則，已使職工群眾清醒地看到：重視自身價(jià)值和個(gè)人發(fā)展，注重知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新，富于開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力和參政議政能力，是擺在自身面前不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，是我國(guó)進(jìn)入新的發(fā)展階段給工會(huì)工作提出的新課題，是工會(huì)工作與時(shí)俱進(jìn)的客觀要求，是工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的有效載體,所以作為一名工會(huì)工作者，如何立足于本崗位搞好自身學(xué)習(xí)和做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織有著至關(guān)重要的作用。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工會(huì)發(fā)展
1、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，成為學(xué)習(xí)的骨干。工會(huì)首先在自己內(nèi)部要營(yíng)造出學(xué)習(xí)的氛圍，繼而在全體職工會(huì)員中營(yíng)造起學(xué)習(xí)的氛圍。要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，工會(huì)干部必須首先刻苦學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，通過(guò)各種渠道，采用各種方法，利用各種機(jī)會(huì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)中的佼佼者，成為工作中的中堅(jiān)力量。這樣才能帶動(dòng)廣大職工會(huì)員不斷學(xué)習(xí)，更好地推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建。
2、改造學(xué)習(xí)方法，成為業(yè)務(wù)的高手。每一位工會(huì)干部必須把工會(huì)理論與工會(huì)的具體實(shí)際相結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)改革的時(shí)代發(fā)展相結(jié)合，探索學(xué)習(xí)的方法，要充分利用電化教育、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育，堅(jiān)持自學(xué)，并在實(shí)際工作中不斷創(chuàng)新，熟悉工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，使工會(huì)組織發(fā)揮應(yīng)有的作用。在學(xué)習(xí)中，要形成學(xué)習(xí)共享、知識(shí)共享、經(jīng)驗(yàn)共享、技能共享，促進(jìn)整體素質(zhì)的共同提高。
3、打造學(xué)習(xí)品牌，成為時(shí)代的強(qiáng)者。要同工會(huì)的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)建活動(dòng)與工會(huì)建家工作、群眾安全生產(chǎn)工作、工會(huì)創(chuàng)新工作等結(jié)合起來(lái)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織為契機(jī)，竭力打造工會(huì)品牌，實(shí)現(xiàn)工會(huì)自我超越，實(shí)現(xiàn)工會(huì)自身價(jià)值。學(xué)習(xí)要有的放矢，有計(jì)劃、有目的地學(xué)，爭(zhēng)取學(xué)懂幾門，學(xué)通幾門專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)一批專業(yè)知識(shí)人才。只有通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)，不斷完善工會(huì)自我，工會(huì)組織才能成為不斷發(fā)展的時(shí)代中的強(qiáng)者，才能更好地完成工會(huì)的歷史使命和時(shí)代要求的使命。
二、立足崗位，從我做起，塑造工會(huì)形象
1、勤于學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工會(huì)組織的實(shí)力。各級(jí)工會(huì)組織和職工會(huì)員，都要堅(jiān)持“以人為本，重在創(chuàng)建”的學(xué)習(xí)方法，要勤于學(xué)習(xí)，以持之以恒的態(tài)度，把學(xué)習(xí)提到重要日程上來(lái)，充分利用各種機(jī)會(huì)，搶時(shí)間學(xué)習(xí)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)有所獲，學(xué)有所長(zhǎng)，以提高自己的綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)當(dāng)前的改革發(fā)展。工會(huì)的實(shí)力是靠自身素質(zhì)的提高，工會(huì)工作能力的增強(qiáng)，工會(huì)工作成績(jī)的顯現(xiàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。工會(huì)組織只有通過(guò)從上到下的不斷學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)工會(huì)的實(shí)力，開(kāi)拓創(chuàng)新地工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，從而更好地維護(hù)職工的根本利益。
2、勤于思考，提升工會(huì)組織的能力。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織中，工會(huì)干部和全體會(huì)員都應(yīng)該有信心成為知識(shí)型、人才型的職工，在學(xué)習(xí)中勤于思考，開(kāi)動(dòng)腦筋，發(fā)揮智慧，勇于創(chuàng)造，使自己成為知識(shí)型的人才。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)我們觀察問(wèn)題、調(diào)查問(wèn)題、分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力。作為職工必須成為知識(shí)性的職工，才能在知識(shí)爆炸的經(jīng)濟(jì)時(shí)代中找到自己的位置，體現(xiàn)自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的追求。作為工會(huì)組織必須不斷提升自己的能力，才能引導(dǎo)職工會(huì)員創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技術(shù)型人才，才能發(fā)展壯大工會(huì)組織。
3、勤于工作，展示工會(huì)組織的魅力。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，在提升工會(huì)自身素質(zhì)后，工會(huì)組織要充分利用所學(xué)知識(shí)，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，干好自己的活，做好自己的事，把工會(huì)的每項(xiàng)工作做好、做細(xì)、做到位。要充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)作用,激發(fā)職工勤奮學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,鼓勵(lì)職工成為知識(shí)型、技術(shù)型人才，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。要鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)造發(fā)明，技術(shù)革新，通過(guò)合理化建議活動(dòng)，把職工的智慧變成現(xiàn)實(shí)。要在職工中樹立知識(shí)型、技術(shù)型職工典型，培養(yǎng)技師等高級(jí)技術(shù)人才，以傳幫帶的方式，造就更多的知識(shí)型的優(yōu)秀職工。
三、加強(qiáng)鍛煉，提高能力，維護(hù)職工利益
1、不斷學(xué)習(xí)，更好地維護(hù)職工群眾的利益。企業(yè)的整體實(shí)力實(shí)際上就是職工的知識(shí)實(shí)力、技術(shù)實(shí)力、創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富的實(shí)力。企業(yè)要發(fā)展，必須要依靠職工的整體實(shí)力的提高。發(fā)展企業(yè)，繁榮企業(yè)，努力提高職工的收入和福利，這是維護(hù)職工利益的根本?？萍荚诓粩嗟匕l(fā)展，各種先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備的更新，要求我們?cè)趧?chuàng)立學(xué)習(xí)型工會(huì)組織時(shí)，要鼓勵(lì)職工堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，發(fā)展自己，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，以適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的要求。這是我們更好地維護(hù)職工利益的需要。
2、不斷進(jìn)取，更好地為職工群眾服務(wù)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，我們必須樹立開(kāi)拓進(jìn)取精神。工會(huì)組織應(yīng)該是職工群眾的服務(wù)者。不要為一點(diǎn)成績(jī)沾沾自喜，從而停滯不前。始終要有進(jìn)取精神，要在職工利益的維護(hù)上下功夫，要在關(guān)心職工、幫助職工上下功夫。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，腳踏實(shí)地地干好我們的每一項(xiàng)工作，切忌不要得過(guò)且過(guò)，敷衍了事。把創(chuàng)建活動(dòng)與建家工作、職工民主管理工作、群眾安全生產(chǎn)工作、生活線、文化線建設(shè)相結(jié)合，從而更好地為職工群眾服務(wù)。
3、不斷創(chuàng)新，更好地適應(yīng)新形勢(shì)的需要。在科技不斷創(chuàng)新和信息技術(shù)發(fā)展日新月異的今天，知識(shí)更新得周期越來(lái)越短，這就需要我們要不斷創(chuàng)新工作，與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，就是要求我們工會(huì)組織要帶領(lǐng)廣大職工不斷提高自身綜合素質(zhì)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，讓我們的各項(xiàng)工作更好地適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。這要求我們要建立一套完整的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)動(dòng)我們的大腦，發(fā)揮我們的智慧，創(chuàng)新我們的工作。從而在鐵路跨越式發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)中發(fā)揮工會(huì)組織的應(yīng)有作用。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的重要一環(huán)是對(duì)自身的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和創(chuàng)新,大量新理念、新知識(shí)、新信息的匯聚，清醒地認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和核心能力,從而使工會(huì)組成結(jié)構(gòu)調(diào)整朝良性循環(huán)的方向發(fā)展,形成新的能力和優(yōu)勢(shì),不斷促進(jìn)工會(huì)工作的和諧發(fā)展。
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