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【本網(wǎng)訊】 7月31日，黑金時代股份公司下發(fā)“湖南黑金時代股份有限公司從嚴(yán)打擊安全監(jiān)控系統(tǒng)弄虛作假行為的硬性規(guī)定”。
7項安全監(jiān)控系統(tǒng)弄虛作假行為為：（一）故意關(guān)閉遠(yuǎn)程安全監(jiān)控系統(tǒng)（包括故意關(guān)閉系統(tǒng)設(shè)備、故意中斷通信線路和故意退出系統(tǒng)軟件）；（二）礦井監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯傳感器信息不上傳至股份公司監(jiān)控中心；（三）人為刪除遠(yuǎn)程設(shè)備中正在上傳的瓦斯傳感器信息；（四）故意修改、刪除礦井監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī)數(shù)據(jù)庫記錄；（五）人為刪除監(jiān)控主機(jī)中的瓦斯傳感器信息；（六）井下安裝的瓦斯傳感器信息不進(jìn)入主機(jī)監(jiān)控。（七）系統(tǒng)中瓦斯傳感器位置信息與現(xiàn)場實(shí)際不相符。
硬性規(guī)定要求：凡發(fā)現(xiàn)上述（一）、（二）、（三）款弄虛作假行為之一的，必須由礦長負(fù)責(zé)解除弄虛作假操作人員的勞動合同，并給予礦總工程師、安全副礦長降職處分；未解除弄虛作假操作人員的勞動合同，或再次出現(xiàn)第四條（一）、（二）、（三）款弄虛作假行為之一的，給予礦長和礦總工程師、安全副礦長免職處分，給予原煤公司總工程師、安全副總經(jīng)理、總經(jīng)理降職處分。 凡發(fā)現(xiàn)第四條（四）、（五）、（六）、（七）款弄虛作假行為之一的，給予礦長和礦總工程師、安全副礦長記大過或免職處分；給予原煤公司總工程師、安全副總經(jīng)理記過或記大過處分。
同時對對安全監(jiān)控系統(tǒng)弄虛作假行為處分處罰實(shí)行分級落實(shí)：
對弄虛作假操作人員解除勞動合同，由礦井負(fù)責(zé)落實(shí)，結(jié)果以文件形式報原煤公司；對礦井領(lǐng)導(dǎo)的處分，由原煤公司負(fù)責(zé)落實(shí)，結(jié)果以文件報管理局和股份公司備案；對原煤公司領(lǐng)導(dǎo)的處分，由管理局提出處分意見，報股份公司，由股份公司執(zhí)行；對駐礦安全專員的處罰，由管理局負(fù)責(zé)落實(shí)；對礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)的處分，由股份公司負(fù)責(zé)落實(shí)。
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