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某礦采區(qū)工作面有幾個方向未及時支護，空頂出煤，結(jié)果采區(qū)垮了，如果當(dāng)時采區(qū)有人，其后果不堪設(shè)想。事后當(dāng)班礦長受到了公司安全副總嚴歷批評，安全副總對當(dāng)班礦長說，如果這些員工是你的子女，你會允許他們在這樣的環(huán)境下作業(yè)嗎？！并提出礦長、隊長、班長要當(dāng)好安全上的“父母官”。安全上的“父母官”，給筆者留下了深刻而又親切的印象。
對于子女來說，父母的愛是最無私的，對于子女的一切，父母可以百分之百付出，但是在違背黨紀國法的情況下，即使子女能夠得到不法利益，相信父母也會加以制止。
班組、連隊、礦就象一個不同層次家庭。如果班長、隊長、礦長能將自已所管轄的員工當(dāng)成自已子女，相信“父母官”的責(zé)任心也會油然而生。員工違章了，作為“父母官”，你一定會耐心勸阻。員工處于不安全的環(huán)境下，你也一定會憂心忡忡，必會盡力想辦法增加投入，改善作業(yè)環(huán)境。特別是每一次重大事故的了發(fā)生，作為父母官，你也一定會與員工一道認真分折事故原因，帶領(lǐng)員工從事故中找出教訓(xùn)，使員工在教訓(xùn)中規(guī)范自已的作業(yè)行為，在事故的探討中使員工從靈魂深處注重安全。同時在員工困難的時候，你能夠挺身而出，扶員工一把，“父子同心”—安全內(nèi)生的動力就會真正產(chǎn)生。
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