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【本網(wǎng)訊】 9月9日，黑金時代股份公司下發(fā)“關(guān)于進(jìn)一步加強社會保險管理的通知”，要求下屬子公司從7月1日起社會保險費與員工工資發(fā)放列為同等順序，優(yōu)先繳付。
通知要求社會保險基金必須做到?？顚Ｓ?，股份公司及各子公司安排月度資金計劃時，應(yīng)將社會保險費與員工工資發(fā)放列為同等順序，優(yōu)先繳付。對生產(chǎn)經(jīng)營正常，但養(yǎng)老保險、工傷保險欠費三個月以上的（社保經(jīng)辦機構(gòu)同意緩繳的除外），由股份公司勞資社保部向股份財務(wù)部出具委托扣繳通知，由財務(wù)部從該單位歸集資金或下?lián)苜M用中直接扣繳，抵繳應(yīng)繳的社會保險費。
為確保股份公司的社會保險業(yè)務(wù)正常開展，確保企業(yè)和職工的利益不受到損害。發(fā)生以下情形的，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。
1、因惡意拖欠社會保險費或不主動依法依規(guī)辦理相關(guān)社會保險免繳緩繳手續(xù)造成重大不穩(wěn)定事件，給集團(tuán)及股份公司造成不良影響的，對該單位企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。
2、因惡意拖欠社會保險費或不主動依法依規(guī)辦理相關(guān)社會保險免繳緩繳手續(xù)，導(dǎo)致社保經(jīng)辦機構(gòu)對單位加收滯納金、罰款或被當(dāng)?shù)厝松绮块T處罰等，給單位造成經(jīng)濟損失的，對該企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，按滯納金及罰款的一定比例（不低于10%）由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。
3、因惡意拖欠社會保險費或不主動依法依規(guī)辦理相關(guān)工傷保險免繳緩繳手續(xù)，導(dǎo)致員工發(fā)生工傷或職業(yè)病而經(jīng)辦機構(gòu)拒絕賠付，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，按工傷賠付額的一定比例（不低于10%）分別由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。
4、凡超出年度社會保險預(yù)算的單位，年度決算時不予列決。同時，對超預(yù)算的單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、勞資社保部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)責(zé)任人，按超支金額的10%進(jìn)行罰款。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)50%，并在年薪兌現(xiàn)時予以扣除。
據(jù)悉，黑金時代股份公司對所屬子公司從7月份起不再代扣代繳省屬社保資金；不再代扣代繳工會經(jīng)費；資金下放對外融資自主權(quán)。
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