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【本網(wǎng)訊】從2015年1月1日起，湖南黑金時代股份有限公司實行原煤公司總經(jīng)理安全工作述職制度(試行)。述職時間：每季度一次。
述職內(nèi)容有：（一）由總經(jīng)理組織學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，執(zhí)行省委、省政府及有關(guān)部門安全文件、監(jiān)管意見的情況；結(jié)合本單位實際情況制定的落實措施；在安全投入的項目、資金情況。（二）總經(jīng)理執(zhí)行股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作決議、決定、要求的情況及具體落實措施。（三）總經(jīng)理對促進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提升所做的具體工作。（四）本公司安全辦公會、防突工作專題會召開情況，總經(jīng)理在會上布置的具體工作及落實完成情況。（五）總經(jīng)理在班組建設(shè)方面所做的具體工作情況。（六）總經(jīng)理布置及參加公司安全檢查情況，對查出的問題落實整改情況，對存在的重大安全隱患整改落實措施。（七）總經(jīng)理下井、帶班、抓“三違”情況，下井、帶班過程中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及整改落實到位情況。（八）本單位在安全生產(chǎn)方面還存在的重大安全隱患，分析存在的主要問題及原因，總經(jīng)理個人應(yīng)承擔(dān)那些方面的管理責(zé)任。（九）提出總經(jīng)理下階段安全方面的重要舉措、工作重點、工作目標(biāo)。
述職評議結(jié)果作為原煤公司年度安全績效考核的內(nèi)容之一；述職報告完成后，管理局對各單位總經(jīng)理個人述職情況寫出評語并公布評議、評分情況，對問題較多、工作不力、效果不佳的要督促改進；對評議結(jié)果為不稱職人員提出誡勉建議意見。股份公司對各單位的述職評議評分情況將予以公布。
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