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在與一位公司老總的交談中，筆者了解到：這位老總當技術(shù)員時，常常因為趕圖紙而工作到深夜，但也養(yǎng)成工作嚴謹、細心的優(yōu)點。擔(dān)任廠長后，更多的是從事經(jīng)營管理工作，他又涉獵了大量的經(jīng)營管理書籍，八小時之內(nèi)要處理廠內(nèi)諸多事務(wù)，八小之外挑燈夜讀，時間一長，理論知識也增加了不少，與客戶簽訂經(jīng)濟合同也是自已親自操刀，生怕有什么遺漏，自然文字功夫也增加了不少。后來成為了公司的老總，晚上他還要學(xué)習(xí)到深夜。
這位老總常在會上說：如果你只干8小時，你就永遠是一名一般員工，你的能力就難以得到提升。
人的智商差不多，從課堂上所學(xué)也都是差不多的知識，一天時間更是完全一樣。可是工作一段時間后差距就拉大了，為什么？很多人不能拼爹而能脫穎而出，唯有勤奮，不怕吃多干的虧，會加班加點。
干得多，自然學(xué)得多；學(xué)得多，能力便提升得快。能力加上機遇，你不升職誰升職？
事實上，在企業(yè)日益市場化的今天，老總看重更多的是你的能力，而不是關(guān)系，因為老總知道，只有多用人才，企業(yè)的興盛才有保障。即使在國有企業(yè)，雖然還存在一些制度的缺陷甚至“拼爹”的現(xiàn)象，只要你在干好8小內(nèi)工作的同時，8小時外不忘充電，即使今天你沒有冒頭，明天你也會有出頭的機會，看到更美的風(fēng)景。
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