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【本網(wǎng)訊】7月15日，湖南黑金時(shí)代股份有限公司制定所屬原煤生產(chǎn)、煤炭貿(mào)易企業(yè)完成年度預(yù)算利潤(rùn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)完成年初下達(dá)的預(yù)算利潤(rùn)目標(biāo)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，以構(gòu)建全面、科學(xué)、有效的激勵(lì)機(jī)制。
辦法規(guī)定：以原煤生產(chǎn)、煤炭貿(mào)易企業(yè)與股份公司年初簽訂的《年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀》所確定的利潤(rùn)值為目標(biāo)值，對(duì)完成年度目標(biāo)利潤(rùn)的（并且已將利潤(rùn)特別獎(jiǎng)計(jì)入本企業(yè)當(dāng)年工資成本之后的利潤(rùn)），股份公司獎(jiǎng)勵(lì)原煤生產(chǎn)企業(yè)班子成員60萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)煤炭貿(mào)易企業(yè)班子成員15萬(wàn)元。
獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)條件為：
（一）全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，即零死亡。
（二）當(dāng)年貨款回收率達(dá)到100%（年末應(yīng)收賬款余額不高于年初余額）。
（三）在崗員工平均工資（不含班子成員及年薪）增長(zhǎng)率不低于當(dāng)年省統(tǒng)計(jì)局公布的全省CPI值。
（四）原煤企業(yè)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)，必須以現(xiàn)金方式集中于股份公司財(cái)務(wù)賬戶(hù)。
以上四個(gè)條件必須同時(shí)符合才能發(fā)放。
對(duì)原煤生產(chǎn)企業(yè)，在利潤(rùn)特別獎(jiǎng)總額中，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)法定代表人、安全生產(chǎn)及利潤(rùn)月度預(yù)算考核第一責(zé)任人10萬(wàn)元。其余50萬(wàn)元，依據(jù)班子成員的分工、責(zé)任及貢獻(xiàn)大小，由所在企業(yè)黨政班子集體研究分配方案，報(bào)股份公司備案。
對(duì)煤炭貿(mào)易企業(yè)，由領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定分配方案，報(bào)股份公司備案。
兌現(xiàn)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，必須全額收回所發(fā)放的特別獎(jiǎng)金，并嚴(yán)肅追究所在單位法定代表人和分管財(cái)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
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