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【本網(wǎng)訊】從9月起，湘煤集團(tuán)街洞公司在兩礦分中班、晚班、早班強(qiáng)力推行采掘連隊帶班隊長或班長；運(yùn)輸連隊崗位員工、值班電鉗工；各機(jī)房（硐室）、調(diào)度室（含瓦斯監(jiān)控）員工“三種崗位人員”現(xiàn)場交接班。
交接班的內(nèi)容有：文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)；工作面安全無隱患；設(shè)備完好；本班尚未完成，需接班人員繼續(xù)完成的工作等。
交接班要求各礦礦長、書記要高度重視，召開專題會對現(xiàn)場交接班作出具體要求，切實推行“三種崗位人員”現(xiàn)場交接班工作，否則分別給予1000元處罰；分管礦領(lǐng)導(dǎo)要組織所管轄的隊伍貫徹落實本制度，指導(dǎo)相關(guān)人員做好現(xiàn)場交接班工作，否則處罰300元/次，二次加倍處罰，三次降職或免職；安全副礦長要督促現(xiàn)場交接班是否按要求執(zhí)行到位，如有弄虛作假、發(fā)現(xiàn)問題不處理，處罰300元/次，二次加倍處罰，三次降職或免職；下井帶班（地面值班）領(lǐng)導(dǎo)每班檢查現(xiàn)場交接班情況，并在交接班本上簽字，發(fā)現(xiàn)未在交班本上簽字的，處罰帶班（值班）領(lǐng)導(dǎo)200元/次，二次加倍處罰，三次降職或免職；駐礦安監(jiān)站長安排“兩員一體”人員每班檢查所管轄的礦井現(xiàn)場交接班的執(zhí)行情況，每周四下午5點(diǎn)半之前向公司安監(jiān)部、黨群工作部書面匯報一次（發(fā)內(nèi)部郵件到部長郵箱）。沒有執(zhí)行檢查，處罰300元/次，二次加倍處罰，三次降職或免職；沒有按時匯報處罰100元/次；在規(guī)定時間內(nèi)（特殊情況除外），接班人沒到現(xiàn)場接班，處罰接班人50元/次，二次加倍處罰，以此類推；在規(guī)定時間內(nèi)（特殊情況除外），接班人已到現(xiàn)場，而交班人離開了現(xiàn)場，處罰交班人50元/次，二次加倍處罰，以此類推；接班前未做好準(zhǔn)備工作，而且班中發(fā)生設(shè)備故障未及時采取措施和未上報的，處罰當(dāng)班隊長或班長100元/次，二次加倍處罰，以此類推。
據(jù)了解交接班制度由黨群部、安監(jiān)部督促實施，并由黨群部按月對礦井領(lǐng)導(dǎo)考核兌現(xiàn)。
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