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【本網(wǎng)訊】9月16日，湘煤集團(tuán)下發(fā)“集團(tuán)（股份）公司直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施指導(dǎo)意見”， 直屬企業(yè)單位負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理制度、年度預(yù)算以及執(zhí)行情況等，要作為廠務(wù)公開的內(nèi)容，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告，自覺接受職工監(jiān)督。
單位負(fù)責(zé)人具體包括董事長、執(zhí)行董事、副董事長、董事（不含外部董事、職工董事）、董秘，內(nèi)設(shè)的監(jiān)事會(huì)主席，黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，黨委委員兼任的工會(huì)主席。履職待遇和業(yè)務(wù)支出是指為單位負(fù)責(zé)人履行工作職責(zé)提供的工作保障和條件，主要包括公務(wù)用車、辦公用房、培訓(xùn)，招待費(fèi)、差旅費(fèi)等。
單位負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：依法依規(guī)。根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，堅(jiān)決杜絕企業(yè)承擔(dān)個(gè)人消費(fèi)支出的行為；廉潔節(jié)儉。反對講排場、比闊氣，反對鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)；規(guī)范透明。通過完善制度、預(yù)算管理、加強(qiáng)監(jiān)督，立健全嚴(yán)格規(guī)范、公開透明的公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理制度體系。
意見要求：各直屬單位不得按照職務(wù)為單位負(fù)責(zé)人個(gè)人設(shè)置定額消費(fèi)，嚴(yán)禁用公款為單位負(fù)責(zé)人辦理商業(yè)預(yù)付卡、理療保健卡、運(yùn)動(dòng)健身卡、會(huì)所和俱樂部會(huì)員卡、高爾夫球卡等各種消費(fèi)卡；各直屬單位不得用公款支付負(fù)責(zé)人履行工作職責(zé)以外的，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的消費(fèi)娛樂活動(dòng)、宴請、贈(zèng)送禮品以及培訓(xùn)等各種費(fèi)用，堅(jiān)決制止用公款支付與企業(yè)經(jīng)營管理無關(guān)的各種消費(fèi)行為；各直屬單位及其負(fù)責(zé)人不得向所屬企業(yè)和其他有利益關(guān)系單位和個(gè)人轉(zhuǎn)嫁各種費(fèi)用支出。一經(jīng)查實(shí)，按照集團(tuán)（股份）公司有關(guān)規(guī)定作為違紀(jì)情形予以從嚴(yán)處理。
同時(shí)單位負(fù)責(zé)人的履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況納入其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍。各直屬單位要積極接受監(jiān)督檢查。單位負(fù)責(zé)人違反本指導(dǎo)意見相關(guān)規(guī)定的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
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