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【本網(wǎng)訊】9月6日，湘煤集團(tuán)下發(fā)“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法”，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的結(jié)果運(yùn)用。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)：對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)單位或個(gè)人違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、財(cái)政紀(jì)律、集團(tuán)公司規(guī)章制度等行為，依法依紀(jì)依規(guī)作出處理處罰建議，需追究刑事責(zé)任的，移送司法機(jī)關(guān)處理； 對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題及時(shí)研究，報(bào)送集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)，并將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的參考依據(jù)。把審計(jì)結(jié)果作為考核、考察領(lǐng)導(dǎo)人員政績(jī)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲和晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、退休（含內(nèi)退）、辭職、解聘、辭聘、免職的重要依據(jù)。
據(jù)了解，審計(jì)的對(duì)象包括：湘煤集團(tuán)直屬子（分）公司、直屬子公司所屬重要子（分）公司的法定代表人或不擔(dān)任法定代表人但實(shí)際行使相應(yīng)職權(quán)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記等企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部；集團(tuán)公司具有經(jīng)濟(jì)管理職能的部門(mén)（中心）的主要負(fù)責(zé)人。
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