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【本網(wǎng)訊】安全投入200萬(wàn)元，提升礦井抗災(zāi)能力；發(fā)放安全伙伴獎(jiǎng)78700元，強(qiáng)化班組建設(shè)；出重拳轉(zhuǎn)作風(fēng)，湘煤集團(tuán)街洞公司“三推手”提高安全保障能力。
今年以來(lái)，街洞公司出重拳轉(zhuǎn)作風(fēng)，制定了最嚴(yán)厲的《街洞礦業(yè)公司井下特殊作業(yè)點(diǎn)頂板管理硬性規(guī)定》、《街洞礦業(yè)公司現(xiàn)場(chǎng)交接班管理制度》、《街洞礦業(yè)公司井下防塵管理硬性規(guī)定》和《街洞礦業(yè)公司安全生產(chǎn)報(bào)告制度》等20余項(xiàng)安全制度文件。召開了頂板管理專題會(huì)議，兩礦認(rèn)真貫徹落實(shí)了會(huì)議精神，杜絕了頂板事故。強(qiáng)力推行“三種崗位”人員現(xiàn)場(chǎng)交接班制度及“三車”達(dá)標(biāo)活動(dòng)。規(guī)范了防塵管理，開展了防塵、除塵專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)井下各溜煤上山及回風(fēng)進(jìn)行了清理。三季度對(duì)違規(guī)人員共罰款4.1萬(wàn)元，給予礦領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人降職處分1人，從而確保了安全制度和安全責(zé)任的落實(shí)。
為強(qiáng)化班組建設(shè)，出臺(tái)了《街洞礦業(yè)公司安全伙伴管理辦法》，從七月份起兩礦采掘員工兩人為單元，結(jié)成安全伙伴，并簽訂了安全伙伴協(xié)議。三季度，對(duì)兩礦386對(duì)安全伙伴進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額78700元，實(shí)現(xiàn)了員工自保、互保的自主管理目標(biāo)。
同時(shí)該公司為實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全和無(wú)障礙生產(chǎn)，確保各大安全生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)流暢，壓縮了一切非生產(chǎn)性支出，在資金十分緊張的情況下，投入200余萬(wàn)元安全技改資金，完成了礦井通風(fēng)、運(yùn)輸、供電、排水等系統(tǒng)的大調(diào)整和大完善。形成了兩礦5個(gè)采區(qū)的獨(dú)立分區(qū)通風(fēng)，礦井通風(fēng)技術(shù)指標(biāo)得到了極大改善，系統(tǒng)穩(wěn)定可靠；通過運(yùn)輸系統(tǒng)的提質(zhì)改造，實(shí)現(xiàn)了提升運(yùn)輸系統(tǒng)的高效運(yùn)行，茶山嶺礦由井下三級(jí)提升改為一級(jí)提升，使用多年的3處斜井人車已成為歷史，全部實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守的架空人車運(yùn)送井下員工，減少井下使用提升絞車3臺(tái)、電機(jī)車6臺(tái)，減少機(jī)車單趟運(yùn)輸里程2000余米，并且全面啟動(dòng)了兩礦供電系統(tǒng)改造，真正實(shí)現(xiàn)了水平雙回路和采區(qū)獨(dú)立供電，確保了礦井用電本質(zhì)安全，礦井抗災(zāi)能力得到了顯著提高。
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