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【本網(wǎng)訊】10月29日，湘煤集團街洞公司三樓會議室座無虛席。繼今年3月第一批兩礦中級職員競聘以來，本次第二批機關、直屬單位中級職員競聘，街洞公司有31人報名競聘17個崗位。
競聘采用100分制評分：其中個人經(jīng)歷（滿分30分）；演講表現(xiàn)（滿分20分）崗位責任承諾（滿分50分）。
在個人經(jīng)歷中，對專業(yè)對口，年輕化等進行優(yōu)惠。其中：從事公司管理工作三年及以上計9分，每少一年扣3分，最多扣9分；有競聘崗位對口專業(yè)工作經(jīng)歷的計10分，否則不計分；在近三年內(nèi)獲得過公司及以上級單位“勞模、先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、最美‘六種人’”等榮譽稱號的計3分，否則不計分；年齡在35歲以下的計8分，35-45歲的計6分，46-49歲的計4分，50歲及以上的不計分。
據(jù)了解：此次競聘為體現(xiàn)精干、高效，職數(shù)設置減少了6人。
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