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【本網(wǎng)訊】12月25日，湘煤集團(tuán)黑金時代股份公司下發(fā)《原煤企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》（試行）的通知。對原煤企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績加大資金考核力度。經(jīng)營業(yè)績考核評價系數(shù)=1.2×資金考核得分/100+ 0.8×利潤考核得分/100。
辦法規(guī)定：資金考核指標(biāo)分為經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額指標(biāo)、應(yīng)收帳款回收率指標(biāo)和存貨指標(biāo)。
經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額為正且大于股份公司下達(dá)的當(dāng)年稅后利潤考核目標(biāo)，該項(xiàng)考核得基分35分，另按現(xiàn)金流量凈額每超過當(dāng)年稅后利潤考核目標(biāo)值1萬元，再加0.05分，但最高加分不超過17.5分。經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額為正但小于股份公司下達(dá)的當(dāng)年稅后利潤考核目標(biāo)時，該項(xiàng)考核得基分35分，另按現(xiàn)金流量凈額每低于當(dāng)年稅后利潤考核目標(biāo)值1萬元，再扣0.05分，但最高扣分不超過17.5分。經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額為負(fù)時，該項(xiàng)考核得0分。
年度應(yīng)收賬款綜合回收率大于或等于100%得35分?；厥章试?00%的基礎(chǔ)上每增加1個百分點(diǎn)，再加3分，但最高加17.5分。當(dāng)實(shí)際應(yīng)收賬款回收率低于95%時，此項(xiàng)考核得0分。
考核年度期末的存貨余額超過上年度期末存貨余額且超過15%的，此項(xiàng)考核得零分。
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