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【本網(wǎng)訊】2015年湘煤集團(tuán)街洞公司全年累計(jì)下發(fā)制度98個(gè)。為實(shí)現(xiàn)“制度管人、文化管人”的管理機(jī)制，街洞公司將2016年定為制度執(zhí)行落實(shí)年。
為此該公司將全面加強(qiáng)制度的落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化制度考核，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位、落實(shí)到位，做到有令必行、有禁必止，強(qiáng)化執(zhí)行力，重點(diǎn)增強(qiáng)各級(jí)人員的執(zhí)行力和工作效率，逐步形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作管理機(jī)制，使制度形成習(xí)慣、習(xí)慣上升為文化。
據(jù)了解：該公司將繼續(xù)加強(qiáng)工作作風(fēng)整頓，出臺(tái)“中層干部管理考核辦法”、“機(jī)關(guān)各部室崗位責(zé)任制考核辦法”等制度，進(jìn)一步提升全員工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作態(tài)度。
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