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【本網(wǎng)訊】5月9日，湘煤集團(tuán)資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局制定安全工作精準(zhǔn)支幫促建設(shè)安全管理示范單位實(shí)施細(xì)則：決定2016年對(duì)嘉禾、街洞公司實(shí)行安全工作精準(zhǔn)支幫促，通過一年的努力，將嘉禾、街洞公司建設(shè)成安全管理先進(jìn)示范單位。
按照“一公司一小組”的原則，管理局分別成立嘉禾、街洞公司安全工作精準(zhǔn)支幫促工作組。支幫促小組成員必須對(duì)確定為支幫促的原煤公司及所屬礦井實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管，不但要檢查所屬礦井工作面現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，同時(shí)要檢查安全管理中存在的安全隱患，在檢查中發(fā)現(xiàn)原煤公司或礦井存在不履行法定安全職責(zé)、安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)、安全管理及措施不到位、安全隱患整改不及時(shí)等違法違規(guī)違章問題必須停、罰并重，不留情面，從嚴(yán)查處。
同時(shí)要求支幫促小組每月到原煤公司工作時(shí)間不少于7天，既要查井下現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，又要查地面資料，還要進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)等；支幫促小組每月在原煤公司或所屬礦井至少組織一次安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或安全規(guī)章制度政策宣貫活動(dòng)，時(shí)間不得少于3小時(shí)；支幫促小組每月到支幫促的原煤公司下井次數(shù)每人不少于5個(gè)，抓“三違”每人不少于2人次，下達(dá)監(jiān)管意見書每人不少于1份、停頭（面）每人不少于1次、月罰款總數(shù)不少于600元。
為了加強(qiáng)支幫促小組的過程管理，管理局對(duì)支幫促小組實(shí)行月考核制度；并制定了“未在一季度內(nèi)對(duì)支幫促的原煤公司及其所屬煤礦進(jìn)行全面會(huì)診剖析，找出存在的問題，提出年度整改的方案和措施，并同時(shí)列出問題清單，明確整改時(shí)間，以正式的文件形式責(zé)令原煤公司組織整改的，處罰支幫促小組500元，每推遲一天另加罰50元”等七項(xiàng)考核處罰辦法。
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