【本網(wǎng)訊】6月5日，湘煤集團(tuán)街洞公司制定“講原則、講規(guī)矩、講責(zé)任”主題活動的實(shí)施方案，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部及員工不學(xué)規(guī)矩、得過且過、散漫主義問題，解決不講原則、明哲保身、好人主義問題，解決不求認(rèn)真、不敢負(fù)責(zé)、自由主義等問題作為重點(diǎn)。
方案要求通過開展主題活動，進(jìn)一步凝聚安全發(fā)展強(qiáng)大力量，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動責(zé)任體系、改革創(chuàng)新、增產(chǎn)增效、扭虧增盈等重點(diǎn)工作落實(shí)到位，全力維護(hù)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
方案強(qiáng)調(diào)：各單位、部門要結(jié)合實(shí)際情況，對現(xiàn)有制度及其執(zhí)行情況進(jìn)行系統(tǒng)地梳理和評估，修訂或廢除滯后的制度，研究出臺實(shí)踐亟需的制度。完善制度要把握好“三性”，一是全面性。力求覆蓋安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞，構(gòu)筑全方位的制度防線。二是針對性。從實(shí)際出發(fā)，從很難改進(jìn)的環(huán)節(jié)突破，圍繞制約和監(jiān)督權(quán)力這個核心，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，著力降低權(quán)力集中造成的失實(shí)。三是可操作性。杜絕活話，盡量減少自由裁量空間，嚴(yán)防制度之間相互掣肘；不僅健全實(shí)體性制度，而且健全程序性制度；不僅明確規(guī)定應(yīng)該怎么辦，而且明確規(guī)定違反了怎么處理；確保制度可行、管用。
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