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【本網(wǎng)訊】陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦嚴格落實四部委《關(guān)于進一步規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序的通知》精神，加強勞動組織，全力保障安全生產(chǎn)，穩(wěn)步推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，全面創(chuàng)新管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。
今年以來，該礦按照四部委有關(guān)規(guī)定，嚴格按84%生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。在全面執(zhí)行4.5天工作日的基礎(chǔ)上，堅持法定節(jié)假日休假制度，全力保障安全生產(chǎn)。按照“一崗雙責，黨政同責、失職追責”、“誰主管、誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，以及《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》要求，對各級崗位安全生產(chǎn)責任制進行了修訂，制定了行之有效的考核管理機制，堅持每月進行考核兌現(xiàn)，做到獎優(yōu)罰劣，有效促進了安全生產(chǎn)責任制的落實。
創(chuàng)新安全管理方法，推行“入井前安全狀態(tài)確認菜單”保證職工以良好的身體狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)工作中；實行了安全生產(chǎn)聯(lián)責制，形成了全礦聯(lián)動、互管互教的安全管理格局；堅持定期安全檢查制，加大安全檢查的力度，建立安全檢查盲區(qū)排查制度，實行縱到底，橫到邊和盯住式的檢查辦法，不留死角，使安全生產(chǎn)的各項制度得以真正落實；細化安全隱患排查制，狠抓安全隱患的治理，對排查出的安全隱患實行跟蹤制，落實人員、落實時間進行整改；嚴格安全監(jiān)督檢查制，充分發(fā)揮安監(jiān)員、技術(shù)員、群監(jiān)員、青崗員等黨政工團各個組織齊抓共管作用，對井下各生產(chǎn)頭面、邊遠崗點進行不定期的巡回檢查，做到各類檢查時時有、不斷線；開展“班組評優(yōu)評差”活動，對職工進行全方位的考核，增強職工的上進心，提升綜合素質(zhì)。強化現(xiàn)場安全管理，發(fā)揮安全督導(dǎo)組和作風督導(dǎo)組作用，促進了安全管理各項制度得到有效落實。完善的安全工作群防體系、健全的安全規(guī)章制度、為安全生產(chǎn)管理注入了新的活力，企業(yè)安全保障能力得到了大幅度的提升。目前礦井已經(jīng)實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)3600多天。
穩(wěn)步推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)。加強對安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責任狠抓落實。充分發(fā)揮現(xiàn)場安全質(zhì)量管理人員的作用，把各項安全質(zhì)量管理制度貫穿于生產(chǎn)全過程，促進全礦安全質(zhì)量標準化工作穩(wěn)步提高。
加強安全教育培訓(xùn)工作。采取復(fù)訓(xùn)、輪訓(xùn)等簡單實效、靈活方便的學習形式進行安全教育。本著干什么學什么，缺什么補什么的原則，落實具體的培訓(xùn)計劃，增強了培訓(xùn)學習的針對性、實效性。開展安全預(yù)防性教育，創(chuàng)新安全培訓(xùn)方式，利用停產(chǎn)檢修時間，將文化活動與職工教育有機結(jié)合，通過多種方式為職工提供學習交流平臺，每月底或月初組織開展安全警示教育大講堂，礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際，講授安全生產(chǎn)知識。每周三由礦統(tǒng)一組織觀看安全警示教育光盤，職工安全意識得到了大幅提高。
抓好經(jīng)營工作。加強材料交舊領(lǐng)新及修舊利廢管理，從內(nèi)部挖掘潛力，減少新的投入，1-6月，通過自修小型設(shè)備節(jié)支17.67萬元，修舊利廢節(jié)支37萬元。提質(zhì)增效取得良好效果。通過降低采高，更換調(diào)整原煤螺旋篩等多項措施，從源頭提高煤質(zhì)，加強運輸各環(huán)節(jié)煤質(zhì)管理的督導(dǎo)檢查，加大煤質(zhì)在工資考核中所占比例，為銷售工作奠定了基礎(chǔ)。
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