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【本網(wǎng)訊】7月18日，湘煤集團(tuán)下發(fā)“2016年度企業(yè)辦社會(huì)職能分離工作考核辦法”，加快社會(huì)職能分離步伐。
辦法規(guī)定：其各單位退休人員，社區(qū)移交要在2016年12月31日前與所在地政府簽訂《退休人員社會(huì)化管理服務(wù)框架協(xié)議》、《社區(qū)管理職能整體移交框架協(xié)議》。 2016年12月31日前各單位確定職業(yè)技術(shù)學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院的移交、托管或引進(jìn)投資者合作方案并報(bào)集團(tuán)公司審批。2016年12月31日前，8家簽訂供電正式移交改造協(xié)議，14家簽訂供水正式移交改造協(xié)議，3家實(shí)現(xiàn)供電整體移交。
同時(shí)調(diào)整供水供電補(bǔ)助資金撥付流程：供水供電補(bǔ)助資金按3：3：3：1的比例根據(jù)工作進(jìn)度分期撥付：各單位簽訂供水供電移交改造協(xié)議即可向集團(tuán)申請(qǐng)撥付第一批供水供電補(bǔ)助資金（即項(xiàng)目預(yù)撥補(bǔ)助資金的30%）；各單位完成供水供電改造項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)及工程預(yù)算，啟動(dòng)項(xiàng)目改造并完成工程量的50%可向集團(tuán)申請(qǐng)撥付第二批供水供電補(bǔ)助資金（即項(xiàng)目預(yù)撥補(bǔ)助資金的30%）；各單位項(xiàng)目改造全部完成后可向集團(tuán)申請(qǐng)撥付第三批供水供電補(bǔ)助資金（即項(xiàng)目預(yù)撥補(bǔ)助資金的30%）；各單位完成項(xiàng)目驗(yàn)收并通過(guò)審計(jì)后可向集團(tuán)申請(qǐng)撥付第四批供水供電補(bǔ)助資金（即項(xiàng)目預(yù)撥補(bǔ)助資金的10%）。
為了規(guī)范供水供電移交工作，完善審批流程，確保經(jīng)得起審計(jì)和檢查，供水供電移交改造協(xié)議簽訂前需報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)。集團(tuán)公司勞資社保部負(fù)責(zé)對(duì)移交及改造協(xié)議進(jìn)行綜合審查并出具綜合審查意見(jiàn)（含供水供電接受企業(yè)的主體資格）；集團(tuán)公司企管業(yè)考部（法律事務(wù)室）負(fù)責(zé)對(duì)移交改造協(xié)議文本（條款）的法律審查并出具審查意見(jiàn)；集團(tuán)公司工程管理部負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)及工程預(yù)算條款并出具審查意見(jiàn)；集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審查合同的供電供水資產(chǎn)移交及改造資金支付條款并出具審查意見(jiàn)。
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