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【本網(wǎng)訊】8月19日，湘煤集團街洞公司制定“狠反三違、根除隱患、確保安全”專項行動實施細則，對員工“三違”強化積分考核。
細則規(guī)定：凡員工出現(xiàn)“三違”行為，取消當(dāng)月安全獎和安全伙伴獎，并張榜公示，由礦井組織脫產(chǎn)幫扶教育不少于１天；當(dāng)累計記分達4分時，取消年內(nèi)的評優(yōu)評先資格；當(dāng)累計記分達6分時，對其進行不少于2天的自費脫產(chǎn)培訓(xùn)、取消月度安全獎（風(fēng)險抵押金獎）并現(xiàn)身說法；同一人員每月２次違章作業(yè)的，礦井組織脫產(chǎn)幫扶教育不少于3天；同一人員每月３次違章作業(yè)的按嚴重違章作業(yè)論處。當(dāng)累計記分達8分時，對其進行不少于5天的自費脫產(chǎn)培訓(xùn)、取消半年度的安全獎并幫教提高；當(dāng)累計記分達10分時，對其進行不少于8天的自費脫產(chǎn)培訓(xùn)、取消年終安全獎；當(dāng)累計分達到12分時，依法依規(guī)終止勞動合同，解除勞動關(guān)系。
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