得了大病，自身的實力無力支付巨額的醫(yī)療費時，一些人選擇了“輕松籌”。有的可能籌集到了一些醫(yī)藥費，但大部分人也許效果并不明顯。選擇“輕松籌”，也許是萬不得已的事，然而，當你選擇了“輕松籌”，你就要放下了部分自尊。
人生下來，就會遇到風險，風險與身俱來，我們卻避諱風險，可見大多數(shù)人的風險意識并不強。與其選擇“輕松籌”，當初為什么不為自已或者自已的親人買一份保險，可見“輕松籌”并不輕松。
一百個雞蛋，可以孵一百只雞，一百只雞又可以生很多的蛋，如此循環(huán)往復，似乎財富的夢想會很快就會實現(xiàn)，然而一場瘟疫會使一切化為烏有。
煤炭黃金十年，高煤價掩蓋了管理的漏洞，風險意識也淡薄了許多，一些煤礦掌門人也認為自已無所不能，胡亂投資，即助長了產能過剩，又為煤價的下跌埋下了伏筆。
煤礦在經營過程中的風險主要來自于安全的風險，來自物與人的不安全行為。通過加大投入，物的不安全因素可以得到較好解決。而人的不安全行為則可以通過安全培訓得以不斷糾正，特別是警示教育就是最好的風險教育，提倡安全上的膽小，無疑是提倡對風險的敬畏，對習慣性“三違”，我們可以通過量化指標考核，使員工認知其違害性，增加遵章守紀的自覺性。
對安監(jiān)人員我們更應當提倡風險教育。也許安監(jiān)人員的一次不盡責，就可能為企業(yè)累積一次風險，多次風險的累積，就有可能成為企業(yè)安全的定時炸彈。一想到這些你還有什么不盡職的理由，還有拉不下的情面，即使當回黑臉包公又有何不可。因為你的盡職盡責就是在為員工行善，就是為企業(yè)化解風險，當企業(yè)實現(xiàn)安全年時，人們一定會想到你的付出。
有人說：不要將雞蛋放到一個籃子里會有效避免風險。也有人說專心做好主業(yè)可以避免風險。而我認為兩者沒有孰優(yōu)孰劣，關鍵是要根據(jù)自身的特點，看自已的長處在那。不過，風險意識要長在。
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