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【本網(wǎng)訊】作為陜煤化集團(tuán)人員最多、建局時(shí)間最長、困難最大的陜西陜煤銅川礦業(yè)公司，通過深化內(nèi)部改革，合理優(yōu)化生產(chǎn)，狠抓煤質(zhì)管理，前九個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定向好，優(yōu)于同期，總體較計(jì)劃減虧6002萬元，較去年同期減虧35678萬元，礦業(yè)公司較計(jì)劃增利7317萬元。企業(yè)在多方不利因素下實(shí)現(xiàn)了逆勢上揚(yáng)。
減虧創(chuàng)效 勇于突破。陳家山煤礦一方面，合理優(yōu)化產(chǎn)能，主抓煤質(zhì)提升和科技創(chuàng)新；另一方面，想盡一切辦法增收創(chuàng)收，今年前9個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利5978萬元，較同期減虧4572萬元，超額完成公司下達(dá)的盈虧目標(biāo)。鐵運(yùn)分公司在連續(xù)多年大額虧損和今年鐵運(yùn)量減少的不利因素下，不等不靠，深挖潛力、控制成本、合理布局，積極實(shí)施“走出去”創(chuàng)收等成效明顯，1-9月較同期減虧2419萬元。實(shí)業(yè)公司積極拓展新項(xiàng)目，從內(nèi)部挖潛著手，連續(xù)兩年虧損降幅均在3000萬元以上。
降本提質(zhì) 激發(fā)活力。今年以來，銅川礦業(yè)公司嚴(yán)格執(zhí)行煤炭企業(yè)276天工作日，調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)產(chǎn)量、提煤質(zhì)。在做好東區(qū)礦井關(guān)井壓產(chǎn)工作的同時(shí)，科學(xué)合理組織生產(chǎn)，開展增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)，釋放北區(qū)礦井優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能。截止9月底，煤炭產(chǎn)量完成713萬噸，煤炭發(fā)熱量穩(wěn)定在5180大卡以上，發(fā)熱量提高63大卡，符合市場需求，噸煤成本同比下降54.86元。該公司重新核定了各單位2016年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。通過穩(wěn)產(chǎn)能、提煤質(zhì)、開展“走出去”業(yè)務(wù)增收，降低支出34043萬元。
按照集團(tuán)公司要求，他們不斷壓縮管理人員，削減冗員，實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)。對(duì)公司2級(jí)單位機(jī)關(guān)進(jìn)行定編定員，所屬20個(gè)基層單位250個(gè)科級(jí)機(jī)構(gòu)撤并124個(gè)，精減剝離人員1561人。加大非煤企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)重組力度，對(duì)力凱濃縮液廠、銅川環(huán)保鍋爐設(shè)備廠、喬子梁煤臺(tái)、西安銅霖現(xiàn)代建設(shè)有限公司等9個(gè)扭虧無望的廠點(diǎn)進(jìn)行整體關(guān)停。對(duì)北區(qū)礦井后勤業(yè)務(wù)進(jìn)行了剝離移交，減輕了礦業(yè)公司負(fù)擔(dān)，激發(fā)了企業(yè)活力。
堅(jiān)定不移地實(shí)行二次創(chuàng)業(yè)、走出去發(fā)展戰(zhàn)略，今年走出去創(chuàng)業(yè)共創(chuàng)收7127萬元。新的走出去項(xiàng)目落地生根，與銅川市煤炭局就托管運(yùn)營地方煤礦全面簽約，并成功與地方鼎盛、東溝兩家煤礦簽訂委托服務(wù)合同。9月中旬與陜北、西安等多家單位進(jìn)行對(duì)接洽談，至年底，該公司可向陜北張家峁礦業(yè)、陜北礦業(yè)等安置富余職工600余人。 將關(guān)停東區(qū)“兩礦一廠”涉及富余人員4514人，通過內(nèi)部分流、走出去發(fā)展、享受富余人員政策等，累計(jì)減員1550人。成立了富余人員分流安置管理中心，制定了管理制度，明確了安置渠道及薪酬待遇，截止9月底，公司（局）進(jìn)入富余人員管理中心享受富余人員政策5364人。
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